Tak wynika z projektu rozporządzenia w sprawie badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika, który trafił właśnie do konsultacji.
Jest powiązany z nowelizacją kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza m.in. możliwość badania podwładnych alkomatem i narkotestami.
Sejm (po poprawkach Senatu) ma się zająć nowelizacją po Nowym Roku. Mimo to rząd zdecydował się skierować jeden z kluczowych aktów wykonawczych do jeszcze nieuchwalonej nowelizacji.
Czytaj więcej
Przyjęta we wtorek nowelizacja kodeksu pracy przewiduje możliwość prowadzenia prewencyjnych kontroli trzeźwości pracowników i osób zatrudnionych na kontraktach. Obejmą nie tylko alkohol, ale także narkotyki.
– Taki ruch należy ocenić pozytywnie. Projektodawca pod koniec procesu legislacyjnego konsultuje pakiet regulacji dotyczących jednej kwestii, w tym przypadku kontroli trzeźwości – mówi Łukasz Łaguna, prawnik w kancelarii BKB Baran Książek Bigaj.