Taki wniosek płynie z jednej z uchwały Sądu Najwyższego. Do SN z pytaniem prawnym zwrócił się bowiem Sąd Okręgowy w Gdańsku
Chodziło o maszynistę, który walczył o to by podwyższyć mu kapitał początkowy potrzebny do ustalenia wysokości emerytury. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przy ustalaniu miesięcznej kwoty świadczenia nie wziął pod uwagę okresu, w którym zainteresowany nie bezpośrednio przepracował na kolei. Oficjalnie w Polskich Kolejach Państwowych pracował od 1 lipca 1975 do 10 sierpnia 1999. W latach od czerwca 1985 r. do grudnia 1986 r. wziął w macierzystym zakładzie pracy urlop bezpłatny. Pojechał w tym czasie do pracy do Iraku gdzie został zatrudniony na budowie eksportowej. Początkowo wykonywał zadania pomocnika maszynisty. Pół roku później przeniesiono go na stanowisko maszynisty lokomotywy.
W 1999 r. mężczyzna zdecydował się przejść na emeryturę pomostową. ZUS obliczając kapitał początkowy wziął pod uwagę 279 miesięcy okresów składkowych i 1 miesiąc nieskładkowy maszynisty. Ustalił kapitał początkowy na 129 tys. Przy szacowaniu kapitału początkowego nie wziął jednak pod uwagę okresu kiedy maszynista przybywał na kontrakcie w Iraku. Przez to zainteresowany miał miesięcznie o 200 zł niższą emeryturę.
Zgodnie bowiem z art. 43 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych każdy pełny rok zatrudnienia na kolei na parowym, spalinowym lub elektrycznym pojeździe trakcyjnym, w drużynach konduktorskich oraz na stanowiskach manewrowych lub ustawiaczy liczy się jako 14 miesięcy zatrudnienia na kolei. Jest to korzystniejszy przelicznik.
Maszynista odwołał się od decyzji organu rentowego. Sąd Okręgowy w Gdańsku w wyroku w 2011 r. oddalił jednak to odwołanie. Uznał, że ZUS szacując kapitał początkowy nie musiał doliczać zainteresowanemu okresów pracy w Iraku bo nie był on tam zatrudniony w kolejowych jednostkach organizacyjnych. Pracował natomiast na budowie eksportowej w Iraku jako podwładny przedsiębiorstwa Eksportu Budownictwa Komunikacyjnego. Tym samym nie mógł skorzystać z dobrodziejstwa przepisów dla maszynistów. Szacując ich emeryturę bierze się pod uwagę tylko faktyczny okres pracy na kolei
