Tag:

Sąd Najwyższy

Powiązane

Sądy i Trybunały

Pracodawca zwolnił pracownika bez wypowiedzenia. Sąd Najwyższy potwierdził, że miał prawo

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy może mieć charakter ciągłego naruszania podstawowych obowiązków pracowniczych. Pracodawca ma miesiąc, li...

Sąd Najwyższy o możliwości zasiedzenia nieruchomości użyczonej przez rodzinę. Jest wyrok

Sprawa dotyczyła mężczyzny, który wystąpił o zasiedzenie nieruchomości użyczonej mu przez krewnych. Sądy niższej instancji nie przyznały mu racji. Ostatecz...

Sąd pyta o skutki urzędniczej życzliwości w postępowaniu cywilnym

Czy złożenie wniosku o uzasadnienie wyroku e-mailem będzie skuteczne, jeśli ktoś tę wiadomość w sądzie wydrukuje? Rozstrzygnie to Sąd Najwyższy.

Michał Romanowski: Sędzia Zbigniew Kapiński dobija Sąd Najwyższy

Sędzia Zbigniew Kapiński czuje, że nie jest legalnym sędzią SN i prezesem tego sądu, stąd proponuje uchwalenie „prostej” ustawy, która da mu poczucie komfo...

Prezes IOZ SN: Nie ma walki o praworządność, jest walka o utracone wpływy

Przez lata to wąska grupa sędziów decydowała o tym, kto otrzyma awans czy nominację sędziowską. Reforma z 2017 r. naruszyła ten zamknięty układ – mówi dla...

Reklama
Reklama

Trybunał torpeduje siódemkowe uchwały SN z mocą zasady prawnej

Przydzielenie tak wąskiemu gronu tak poważnych czynności, które oddziałują na orzecznictwo innych sędziów, naruszać może ich autonomię wykładniczą i przekr...

Wadliwie powołani sędziowie dyscyplinarni?

Wszystko wskazuje na to, że w 2024 r. sędziowie dyscyplinarni zostali powołani wadliwie. Tak uznał Sąd Najwyższy, podkreślając skutki braku opinii KRS przy...

Wraca sprawa Michała Wiśniewskiego i pożyczki w SKOK Wołomin. Jest kasacja

Prokuratura Okręgowa Warszawa-Praga poinformowała, że wniosła do Sądu Najwyższego kasację od wyroku uniewinniającego piosenkarza Michała Wiśniewskiego. Art...

Niejasna przyczyna wypowiedzenia narusza przepisy

Możliwość zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy nie ma charakteru automatycznego i wymaga każdorazowej oceny okoliczności konkretnej sprawy.

Pozorność umowy a rzeczywiste wykonywanie zatrudnienia jako warunek podlegania ZUS

Umowa o pracę, która nie jest faktycznie realizowana, nie stanowi skutecznej podstawy do objęcia ubezpieczeniami społecznymi.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama