Zwolnienie z PIT dla korzystających z wakacji od ZUS

Przedsiębiorca nie będzie musiał płacić składek na ubezpieczenia społeczne w wybranym przez siebie miesiącu. Kwota, którą zaoszczędzi, nie zostanie opodatkowana.

Publikacja: 25.01.2024 14:50

Zwolnienie z PIT dla korzystających z wakacji od ZUS

Foto: Adobe Stock

Trwają prace nad projektem nowelizacji wprowadzającej wakacje od ZUS. Znajdą w nim coś dla siebie także pasjonaci prawa podatkowego. To 160 (słownie sto sześćdziesiąte) zwolnienie z PIT.

Przypomnijmy, że wakacje od ZUS to miesięczna przerwa w płaceniu składek na ubezpieczenia społeczne (oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy). Będzie mógł ją sobie zrobić mikroprzedsiębiorca (firma zatrudniająca mniej niż dziesięciu pracowników i mająca roczne obroty do 2 mln euro). Kwotę składek za wybrany miesiąc (jeden w roku) sfinansuje mu budżet państwa.

Czytaj więcej

Wakacje składkowe coraz bliżej. Miesiąc przerwy zamiast zapowiadanych trzech

Nowelizacja określa zasady ustalania wysokości ulgi, wyłączenia oraz procedurę składania wniosku do ZUS. Wprowadza też nowe zwolnienie do ustawy o PIT. Zgodnie z proponowanym art. 21 ust. 1 pkt 160 kwota składek nieopłaconych przez korzystającego z wakacji przedsiębiorcę jest zwolniona z podatku. Dotyczy to zarówno tych, którzy są na skali, jak i rozliczających się stawką liniową. Ze zwolnienia skorzystają też przedsiębiorcy na ryczałcie. Stosowna regulacja znajdzie się także w ich ustawie.

Po co te dodatkowe przepisy? Aby nikomu nie przyszło do głowy, że korzyść majątkową, którą uzyskuje przedsiębiorca, należy opodatkować. Takie pomysły się zdarzały, np. fiskus twierdził kiedyś, że dodatkowy podatek muszą zapłacić rodzice korzystający z uprawniającej do zniżek Karty Dużej Rodziny (na szczęście szybko się z tego wycofał). Zwolnienie jest po to, aby w sprawie wakacji od składek nie było żadnych wątpliwości.

Nie oznacza to jednak, że urlop od ZUS w ogóle nie wpłynie na podatek. Składki na ubezpieczenia społeczne obniżają bowiem podstawę opodatkowania. Jeśli przedsiębiorca ich nie zapłaci, ta podstawa będzie wyższa. W konsekwencji wyższy będzie też podatek.

Podobnie może być ze składką zdrowotną. Składki na ubezpieczenia społeczne mają wpływ na podstawę jej wymiaru. Jeśli przedsiębiorca ich nie odprowadzi, składka zdrowotna może wyjść mu większa (szczegółowo pisaliśmy o tym w „Rzeczpospolitej” z 15 stycznia).

Zapowiedź wprowadzenia wakacji od ZUS jest w obiecanych 100 konkretach na pierwsze 100 dni rządów. Ale z projektu wynika, że mają obowiązywać dopiero od 1 października 2024 r. Tak więc przedsiębiorcy skorzystają z ulgi najwcześniej w listopadzie (wniosek muszą złożyć w miesiącu poprzedzającym okres wakacji, czyli w październiku).

Etap legislacyjny: konsultacje i uzgodnienia

Trwają prace nad projektem nowelizacji wprowadzającej wakacje od ZUS. Znajdą w nim coś dla siebie także pasjonaci prawa podatkowego. To 160 (słownie sto sześćdziesiąte) zwolnienie z PIT.

Przypomnijmy, że wakacje od ZUS to miesięczna przerwa w płaceniu składek na ubezpieczenia społeczne (oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy). Będzie mógł ją sobie zrobić mikroprzedsiębiorca (firma zatrudniająca mniej niż dziesięciu pracowników i mająca roczne obroty do 2 mln euro). Kwotę składek za wybrany miesiąc (jeden w roku) sfinansuje mu budżet państwa.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Nieruchomości
Trybunał: nabyli działkę bez zgody ministra, umowa nieważna
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona