Brak zryczałtowanego PIT od wynagrodzenia za zakaz konkurencji

Wynagrodzenie za zakaz konkurencji wypłacane przez spółkę, w której Skarb Państwa nie ma większościowego udziału, nie jest opodatkowane 70-proc. stawką zryczałtowanego podatku dochodowego.

Aktualizacja: 24.01.2021 11:41 Publikacja: 24.01.2021 02:00

Brak zryczałtowanego PIT od wynagrodzenia za zakaz konkurencji

Foto: Adobe Stock

Tak uznał dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 29 września 2020 r. (0113- KDIPT2-3.4011.103.2017.9.S.20.AC).

Podatniczka podpisała ze spółką umowę o świadczenie usług w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Na mocy umowy została zobowiązana do zakazu konkurencji, który obowiązywał w trakcie trwania umowy, oraz w okresie 12 miesięcy od momentu jej rozwiązania bądź wygaśnięcia. W trakcie trwania umowy podatniczka otrzymywała stałe wynagrodzenie podstawowe oraz wynagrodzenie zmienne w formie premii. Wysokość wynagrodzenia z tytułu zakazu konkurencji przedłużonego na okres 12 miesięcy po ustaniu umowy wskazano jako 100 proc. stałego miesięcznego wynagrodzenia podstawowego za każdy miesiąc obowiązywania zakazu. Po rozwiązaniu umowy spółka wywiązała się ze wskazanych zobowiązań.

Pozostało 84% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Podatki
Nierealna darowizna nie uwolni od drakońskiego podatku. Jest wyrok NSA
Samorząd
Lekcje religii po nowemu. Projekt MEiN pozwoli zaoszczędzić na katechetach
Prawnicy
Bodnar: polecenie w sprawie 144 prokuratorów nie zostało wykonane
Cudzoziemcy
Rząd wprowadza nowe obowiązki dla uchodźców z Ukrainy
Konsumenci
Jest pierwszy wyrok ws. frankowiczów po głośnej uchwale Sądu Najwyższego
Materiał Promocyjny
Dzięki akcesji PKB Polski się podwoił