Z tego artykułu dowiesz się:
- Jakie wyzwania i skomplikowania wiążą się z niemieckim systemem zasiłków?
- Ile różnych świadczeń socjalnych istnieje obecnie w Niemczech na poziomie federalnym?
- Jakie obszary społeczne generują najwięcej różnorodnych świadczeń w Niemczech?
- Jakie są przyczyny i konteksty aktualnej dyskusji o oszczędnościach budżetowych w Niemczech?
- Jakie są kluczowe zmiany i inwestycje w niemieckim budżecie na najbliższe lata?
- Jakie są propozycje dotyczące reform systemu zasiłków i budżetu w Niemczech?
Jak bardzo skomplikowany system zasiłków działa w Niemczech, a jednocześnie, jak szczodrze wypłaca zasiłki największa gospodarka Europy, skoro renomowany niemiecki instytut chciał policzyć zakres wszystkich świadczeń socjalnych, ale... poległ? Zamiast tego zrobił inwentaryzację świadczeń i wyniki już tego wstępnego badania również są imponujące.
– Pierwotnie chcieliśmy obliczyć zakres i wpływ wszystkich świadczeń socjalnych, ale niezliczone regulacje i usługi sprawiły, że było to zadanie niemal niemożliwe. Zamiast dokonywać kwantyfikacji, początkowo po prostu sporządziliśmy wykaz wszystkich świadczeń socjalnych na szczeblu federalnym – mówi Andreas Peichl, dyrektor Centrum Makroekonomii i Badań ifo. W efekcie ustalili, że obecnie w Niemczech istnieje ponad 500 różnych świadczeń socjalnych na szczeblu federalnym.
3246 paragrafów o zasiłkach
Na poziom wyzwania badaczy, którzy chcieli przyjrzeć się temu, jak działa niemiecki system zasiłków, wskazuje choćby liczba przepisów, która je reguluje. Sam kodeks społeczny (SozialgesetzBuch) zawiera obecnie 3246 paragrafów, które obejmują zarówno same świadczenia socjalne, jak i zasady wymagane do ich realizacji.
