Zniczami pohandlują tylko przedsiębiorcy

Fotorzepa, Raf Rafał Guz
W tym roku firmy nie będą musiały oddawać pracownikom dnia wolnego w zamian za święto 1 czy 11 listopada
[b]Pierwsze z nich wypada bowiem w niedzielę. A tylko święto, które wystąpi w innym dniu tygodnia niż niedziela, obniża wymiar czasu pracy. Mówiąc prosto, nie trzeba dawać w zamian za nie dnia wolnego.Tak samo będzie w przypadku tegorocznego Święta Niepodległości, które wypada w środku tygodnia, dokładnie w środę[/b]. Gdyby przypadało w sobotę, która zazwyczaj w zakładach pracy jest dniem wolnym od pracy, pracodawca musiałby oddać pracownikom inny dzień wolny.Jeśli jednak takie święto przypada w tygodniu lub w niedzielę, szef nie ma takiego obowiązku.[srodtytul]Każde święto bez pracy[/srodtytul]Wspomniana zasada wynika z art. 130 § 2 kodeksu pracy. Wskazuje on wyraźnie, że każde święto przypadające w okresie rozliczeniowym w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. I, co ciekawe, nie ma znaczenia liczba takich dni świątecznych.[srodtytul]Bez sprzedaży[/srodtytul]To nie wszystko. Oprócz oddania pracownikom wolnego w ...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL