Zakłady pracy chronionej zatrudnią lekarzy na etatach

www.sxc.hu
Niepełnosprawny skorzysta z dodatkowego urlopu dopiero wtedy gdy złoży w firmie orzeczenie
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej opracowało założenia nowelizacji [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=51B1F3660E4902AA384B2C75ED6D681A?id=257066]ustawy o rehabilitacji zawodowej, społecznej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych[/link], która została dzisiaj zaakceptowana przez Radę MinistrówChodzi o doprecyzowanie przepisów wprowadzonych do ustawy wraz z jej ostatnią nowelizacją (od 1 stycznia). - Pomysły są dobre i złe - komentuje Szczepan Wroński szef biura prawnego POPON - Martwi nas planowana zmiana definicji doraźnej opieki medycznej. Pomysł prowadzi do tego, że zakłady pracy chronionej będą musiały zatrudniać lekarzy i pielęgniarki na etatach. Obecnie większość firm ma umowy na prywatną opiekę medyczną co w zupełności wystarcza. Dodatkowe wymagania będą oznaczały duże koszty.Jedyny wyjątek dotyczy firm, których pracownicy są zatrudnieni na obiektach zleceniodawcy - np. firm ochroniarskich. Po zmianach tylko oni ...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL