ZUS należny od części darowanego długu

Częściowo umorzona pożyczka udzielona przez pracodawcę, który nie ma statusu instytucji finansowej, podlega oskładkowaniu – uznał organ rentowy.

Publikacja: 30.08.2023 07:14

ZUS należny od części darowanego długu

Foto: Adobe Stock

Sprawa dotyczy firmy, która przyznała pracownikowi oprocentowaną pożyczkę ze środków obrotowych. Spółka zajmuje się montażem i demontażem rusztowań. Nie jest zatem instytucją finansową świadczącą usługi udzielania pożyczek i kredytów. Jej spłata została rozłożona w czasie na dziesięć lat.

Pracownik pokrył już część długu wraz z odsetkami, a resztę pracodawca zamierza mu umorzyć. Ma to nastąpić w formie umowy i za zgodą zatrudnionego. Firma miała wątpliwości, czy musi odprowadzić składki od umorzonej kwoty pożyczki. Spytała więc ZUS od wykładnię przepisów.

Czytaj więcej

Prawie miliard długu więcej w ZUS, choć liczba dłużników zmalała

Organ rentowy w decyzji uznał, że składki się należą. Przypomniał, że podstawą wymiaru należności na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe i wypadkowe jest przychód.

Jego definicja stosowana na gruncie ubezpieczeń społecznych została zawarta w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (tj. DzU z 2022 r. poz. 2647).

Jednak nie od każdej kwoty płatnik odprowadza należności do ZUS. Wyłączenia zawarte są w rozporządzeniu ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. ws. szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe rozporządzenia składkowego (DzU 2023 poz. 728). ZUS uznał, że z uwagi na to, iż w przepisach nie wymienia się umorzonej kwoty pożyczki, należy ją uwzględnić w podstawie wymiaru.

Decyzja ZUS: oddział w Gdańsku (DI/100000/43/605/2023)

Sprawa dotyczy firmy, która przyznała pracownikowi oprocentowaną pożyczkę ze środków obrotowych. Spółka zajmuje się montażem i demontażem rusztowań. Nie jest zatem instytucją finansową świadczącą usługi udzielania pożyczek i kredytów. Jej spłata została rozłożona w czasie na dziesięć lat.

Pracownik pokrył już część długu wraz z odsetkami, a resztę pracodawca zamierza mu umorzyć. Ma to nastąpić w formie umowy i za zgodą zatrudnionego. Firma miała wątpliwości, czy musi odprowadzić składki od umorzonej kwoty pożyczki. Spytała więc ZUS od wykładnię przepisów.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Nieruchomości
Droga konieczna dla wygody sąsiada? Ważny wyrok SN ws. służebności
Sądy i trybunały
Emilia Szmydt: Czuję się trochę sparaliżowana i przerażona
Zawody prawnicze
Szef palestry pisze do Bodnara o poważnym problemie dla adwokatów i obywateli
Sądy i trybunały
Jest opinia Komisji Weneckiej ws. jednego z kluczowych projektów resortu Bodnara
Materiał Promocyjny
Dlaczego warto mieć AI w telewizorze
Prawo dla Ciebie
Jest wniosek o Trybunał Stanu dla szefa KRRiT Macieja Świrskiego