Zaświadczenie A-1 nie przesądza o kwalifikacji wyjazdu

Poświadczenie ZUS o kontynuacji polskich ubezpieczeń trzeba uzyskać zarówno w przypadku wysyłania pracownika w zagraniczną podróż służbową, jak i oddelegowania go do czasowego wykonywania pracy za granicą. Od kwalifikacji wyjazdu zależy natomiast podstawa składek.

Aktualizacja: 02.02.2022 11:56 Publikacja: 02.02.2022 11:55

Zaświadczenie A-1 nie przesądza o kwalifikacji wyjazdu

Foto: Adobe Stock

Pracodawcy wysyłając pracowników za granicę często mają dylemat, czy dany wyjazd ma charakter podróży służbowej, czy też należy go traktować jako oddelegowanie z perspektywy polskich przepisów. Prawidłowe ustalenie tej kwestii ma kluczowe znaczenie ze względu na obowiązki, jakie są nałożone na pracodawcę w związku z formą wyjazdu z perspektywy prawnej (np. obowiązek wypłacenia diety – podróż służbowa, obowiązek notyfikacji delegowania do odpowiednich władz kraju przyjmującego), ale także ubezpieczeniowej.

Pozostało 96% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Praca, Emerytury i renty
Rząd ma problem z emeryturami. Trybunał wymusił kosztowne zmiany
Prawo dla Ciebie
Amerykański prawnik o zakazie krzyży: Trzaskowski nie rozumie czym jest neutralność
Sądy i trybunały
SN dopuszcza piętrowe wyłączenia sędziów
Spadki i darowizny
Wzięła darowiznę i poszła swoją drogą. SN rozstrzygnął spór babci z wnuczką
Sądy i trybunały
Problem prokuratury SN rozstrzygnie we wrześniu. Chodzi o Dariusza Barskiego
Materiał Promocyjny
Czym charakteryzuje się rola polskich banków na tle innych krajów regionu CEE?