Co z pracownikami do 26. roku życia? Jak prawidłowo wyliczyć dla tych pracowników składkę zdrowotną w 2022 r.?
Pracownicy młodociani (a więc ci, którzy nie ukończyli 18 lat) są objęci obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego i co do zasady występuje obowiązek opłacenia za nich składki na ubezpieczenie zdrowotne. Przy czym, żeby stwierdzić konieczność jej opłacenia, płatnik powinien dokonać porównania jej wysokości z kwotą hipotetycznej zaliczki na podatek.
W przypadku, gdy obliczona składka jest wyższa od kwoty hipotetycznej zaliczki na podatek (obliczonej zgodnie z przepisami ustawy o PIT w brzmieniu obowiązującym na dzień 31 grudnia 2021 r.), którą płatnik obliczałby, gdyby przychód ubezpieczonego nie był zwolniony od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, składkę obniża się do wysokości tak ustalonej kwoty hipotetycznej zaliczki.
Jeśli wyliczona od przychodu takiego pracownika składka nie jest wyższa od wyliczonej hipotetycznej kwoty zaliczki, to składka jest należna w wysokości, w jakiej została obliczona.
Czytaj więcej
Większość członków zarządu może się spodziewać, że nowe przepisy wpłyną na wysokość ich zarobków. I to niezależnie, czy są wynagradzani wyłącznie na podstawie uchwały, czy zawarli ze spółką dodatkową umowę.
