Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 19.09.2025 07:56 Publikacja: 05.06.2022 18:39
Foto: Adobe Stock
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi uwzględnił skargę podatniczki, której fiskus odmówił zwolnienia dla odszkodowania wypłaconego jej przez byłego pracodawcę.
Kobieta we wniosku o interpretację wyjaśniła, że firma wypowiedziała jej warunki pracy i płacy, z czym się nie zgodziła. Odwołała się do sądu pracy, przed którym – w wyniku negocjacji – została zawarta ugoda. Na jej mocy pracodawca zobowiązał się m.in. do zapłaty 18,5 tys. zł odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Warszawski sąd przyznał odszkodowanie pominiętemu w naborze do pracy kandydatowi, którego rekruter nazwał „morde...
Nie sposób uznać, by po rozpadzie konkubinatu, związek został nierozliczony, bo jeden z partnerów zakładał, że m...
W niektórych sytuacjach przyznaną kategorię wojskową można zmienić. Podstawą do tego może być aktualny stan zdro...
Właściciel auta ma obowiązek odprowadzenia abonamentu RTV za znajdujący się w nim odbiornik radiowy. W przeciwny...
Wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 19 czerwca 2025 r. nie jest powodem do odstąpienia przez Sąd Najwyższy od t...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas