Polisa także dla nowych pracowników

Wystarczy zgoda nowo zatrudnionego, by jego także objęła polisa grupowego ubezpieczenia na życie. Wynika tak ze znowelizowanych przepisów

Publikacja: 14.02.2009 07:01

Polisa także dla nowych pracowników

Foto: Fotorzepa, Bartosz Jankowski

Parlament uchwalił w piątek nowelizację [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=70928]kodeksu cywilnego[/link], która ułatwi firmom ubezpieczanie życia i zdrowia pracowników w trybie polis grupowych.

– To bardzo ważna zmiana – mówi Marcin Orlicki z Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. – Dotychczasowe przepisy niepotrzebnie ograniczały możliwość obejmowania grupowym ubezpieczeniem na życie np. nowych pracowników i innych osób, które chciały z niego skorzystać.

Art. 829 kodeksu cywilnego w dotychczasowym brzmieniu wymagał bowiem, by przed zawarciem umowy grupowego ubezpieczenia na życie wszystkie osoby, które miały zostać nim objęte, wyraziły na to zgodę. Po podpisaniu takiej umowy przez pracodawcę z zakładem ubezpieczeń nie można już było jej rozszerzyć na kolejnych pracowników.

[b]– Uchwalona właśnie nowelizacja tego przepisu pozwoli na przystąpienie do ubezpieczenia grupowego nowych osób. Wystarczy, że wyrażą na to zgodę[/b] – dodaje Orlicki.

Zmienią się także przepisy dotyczące wyrażania zgody na zmiany w warunkach takiego ubezpieczenia. Dotychczas była ona wymagana w wypadku jakichkolwiek zmian warunków ubezpieczenia.

– W razie wprowadzania zmian na korzyść ubezpieczonych trzeba było uzyskać zgodę wszystkich osób – mówi Przemysław Gawlak z Towarzystwa Ubezpieczeń Allianz Życie SA. – Wiązało się z dodatkowymi kosztami zarówno dla przedsiębiorców, jak i firm ubezpieczeniowych. Brak zgody jednej osoby blokował cały ten proces.

Po przyjętych przez posłów poprawkach Senatu zgoda ubezpieczonych będzie potrzebna jedynie w razie wprowadzania w umowie zmian na niekorzyść ubezpieczonych. Przykładowo firmy, które w dobie kryzysu będą chciały zaoszczędzić na tych polisach, ograniczając przewidzianą w nich ochronę, a co za tym idzie, także wysokość składki, nie zrobią tego bez zgody ubezpieczonych.

Zmiany w k.c. to drobny element dużej nowelizacji [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=169985]ustawy o działalności ubezpieczeniowej[/link]. Wprowadza ona do przepisów regulacje dotyczące zasad funkcjonowania w Polsce i nadzoru nad działalnością zakładów reasekuracyjnych, które przejmują od ubezpieczycieli część ryzyka wypłaty odszkodowań.

Nowela musi zostać jeszcze podpisana przez prezydenta i opublikowana w Dzienniku Ustaw. Wejdzie w życie w ciągu trzech miesięcy od ogłoszenia.

Parlament uchwalił w piątek nowelizację [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=70928]kodeksu cywilnego[/link], która ułatwi firmom ubezpieczanie życia i zdrowia pracowników w trybie polis grupowych.

– To bardzo ważna zmiana – mówi Marcin Orlicki z Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. – Dotychczasowe przepisy niepotrzebnie ograniczały możliwość obejmowania grupowym ubezpieczeniem na życie np. nowych pracowników i innych osób, które chciały z niego skorzystać.

Pozostało 80% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo dla Ciebie
PiS wygrywa w Sądzie Najwyższym. Uchwała PKW o rozliczeniu kampanii uchylona
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Dane osobowe
Rekord wyłudzeń kredytów. Eksperci ostrzegają: będzie jeszcze więcej
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawnicy
Ewa Wrzosek musi odejść. Uderzyła publicznie w ministra Bodnara