Ministerstwo Obrony Narodowej przygotowało projekt rozporządzenia w sprawie urlopów żołnierzy zawodowych. Nowy akt prawny ma uregulować tryb udzielania urlopu wypoczynkowego, urlopu szkoleniowego, okolicznościowego i aklimatyzacyjnego. Wiele propozycji ma swoje odpowiedniki w powszechnie obowiązującym prawie pracy, np. rekompensowanie kosztów wypoczynku po odwołaniu z urlopu czy udzielanie urlopu okolicznościowego.
Rozporządzenie określa wykaz stanowisk służbowych, na których pełnienie służby jest uciążliwe. W zależności od tego, do którego z czterech stopni uciążliwości stanowisko zostanie przypisane, zależy wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego.
Rozporządzenie określi także grupy żołnierzy uprawnionych do corocznego urlopu dodatkowego. Będą do niego mieli prawo m.in. służący w jednostkach desantowo-szturmowych po oddaniu co najmniej dziesięciu skoków spadochronowych w ciągu roku, nurkowie, marynarze z łodzi podwodnych.
Żołnierze, tak jak zwykli pracownicy, będą mogli korzystać z urlopów okolicznościowych na zawarcie związku małżeńskiego, z okazji urodzenia się dziecka, jego ślubu. Urlop taki będzie udzielany przez dowódcę jednostki także w przypadku śmierci bliskich oraz w celu załatwienia ważnych spraw osobistych. W razie konieczności sprawowania osobistej opieki nad członkiem rodziny dowódca jednostki będzie mógł udzielić zwolnienia od zajęć służbowych. Do wniosku o zwolnienie z zajęć trzeba będzie dołączyć dokumenty potwierdzające konieczność sprawowania osobistej opieki, zaświadczenie o osobach wspólnie mieszkających z żołnierzem.
Projekt określa zasady odwoływania z urlopu. Będzie ono mogło być dokonane na podstawie polecenia. Dowódca jednostki, który dokonał odwołania, odnotuje ten fakt w oddzielnym rozkazie, podając w nim przyczynę odwołania. [b]Żołnierz, który przerwał urlop, będzie mógł się ubiegać o zwrot poniesionych kosztów w związku z przerwanym wypoczynkiem.[/b] Ma się to odbywać na pisemny wniosek złożony do dowódcy jednostki wraz z dowodami stwierdzającymi faktycznie poniesione wydatki.
