Funkcjonariusz będzie mógł chorować nieprzerwanie tylko 182 dni zamiast 12 miesięcy. Dłuższa nieobecność pociągnie za sobą pożegnanie ze służbą.
W myśl przyjętej w piątek ustawy żołnierze, policjanci, strażacy, funkcjonariusze służb specjalnych, BOR, Straży Granicznej, Służby Więziennej i Służby Celnej dostaną 80 proc. zasiłku chorobowego, tak jak inni ubezpieczeni. Obecnie wynosi ono 100 proc. wynagrodzenia. Pełna stawka zostanie utrzymana, jeśli choroba będzie związana z pełnienia służby.
Z pieniędzy zaoszczędzonych na chorobowym mają być wypłacane nagrody
Ustawa zobowiązuje też lekarzy orzeczników ZUS do kontrolowania prawidłowości wystawiania zaświadczeń lekarskich funkcjonariuszom i żołnierzom. Przewiduje też możliwość kontrolowania prawidłowości wykorzystania zwolnienia.
Wprowadza też nowe zasady obliczania wysokości nagrody rocznej. Obecnie stanowi ona równowartość jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym. Po wejściu w życie noweli dodatkowa nagroda roczna będzie stanowiła 1/12 uposażenia otrzymanego w trakcie danego roku kalendarzowego. Jeśli funkcjonariusz chorował, dostanie mniej.