Katarzyna Wójcik

Katarzyna Wójcik

Redaktor

Absolwentka prawa oraz dziennikarstwa i komunikacji społecznej na Uniwersytecie Warszawskim. W dziale prawnym „Rzeczpospolitej” pracuje od 2010 r. Wcześniej była związana z „Dziennikiem Gazetą Prawną”. Laureatka nagrody „Pro Juvenes” Parlamentu Studentów RP.

Napisz do Autora

Szef nie może stosować sankcji według swojego uznania.

Katarzyna Wójcik: Niedopuszczalna kreatywność przy karaniu

Szef nie może stosować sankcji według swojego uznania.

Katarzyna Wójcik: Konieczny nadzór nad AI

Katarzyna Wójcik: Konieczny nadzór nad AI

Świat, w którym ludzie wykonują polecenia robotów, to już nie science fiction. Ważne, by człowiek nadzorował poczynania sztucznej inteligencji (AI).

Czy od umowy o dzieło płatnej w ratach płaci się ZUS?

Wypłata wynagrodzenia w ratach nie zmienia charakteru umowy

Ratalna wypłata wynagrodzenia za wykonanie dzieła nie rodzi obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, o ile zawarta umowa ma rzeczywiście cha...

Jak zaoszczędzić na składkach kierowców międzynarodowych?

Jak zaoszczędzić na składkach kierowców międzynarodowych?

ZUS: dwie wypłaty w jednym miesiącu oznaczają jedną, wyższą podstawę składek.

Blokada na portalu nie ogranicza dostępu do informacji publicznej

Blokada na portalu nie ogranicza dostępu do informacji publicznej

Czynność zablokowania na profilu burmistrza nie podlega kontroli sądowej. Nie można dochodzić cofnięcia blokady.

Reklama

Reklama

Reklama

ZUS przez lata bez wątpliwości przyjmuje składki. Sytuacja może się zmienić, gdy przyjdzie do wypłat

Katarzyna Wójcik: Bierze składki, ale świadczeń nie obiecuje

ZUS przez lata bez wątpliwości przyjmuje składki. Sytuacja może się zmienić, gdy przyjdzie do wypłaty świadczeń.

Kiedy ZUS może kwestionować wysokość wynagrodzenia?

Kiedy ZUS może kwestionować wysokość wynagrodzenia?

Skoro Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) weryfikuje tytuł ubezpieczenia, może też kontrolować wysokość podstawy wymiaru składek.

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być konkretna.

Katarzyna Wójcik: Za utratą zaufania powinny stać fakty

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być konkretna. Szef nie może zwolnić pracownika, bo nie darzy go sympatią.

Przestępstwo popełnione przez pracownika może sparaliżować działalność firmy.

Katarzyna Wójcik: Przestępca w szeregach firmy

Przestępstwo popełnione przez pracownika może sparaliżować działalność firmy, jeśli przedsiębiorca nie wie, jakie ma prawa i obowiązki.

Wynagrodzenie zasądzone za czas pozostawania bez pracy bez składek ZUS

ZUS: Wynagrodzenie zasądzone za czas pozostawania bez pracy nie jest oskładkowane

Kwota przyznanego przez sąd wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy nie stanowi przychodu ze stosunku pracy. Nie jest więc objęta obowiązkiem składkowym.

Reklama

Reklama

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Reklama