Reklama
Rozwiń

Katarzyna Wójcik

Katarzyna Wójcik

Redaktor

Absolwentka prawa oraz dziennikarstwa i komunikacji społecznej na Uniwersytecie Warszawskim. W dziale prawnym „Rzeczpospolitej” pracuje od 2010 r. Wcześniej była związana z „Dziennikiem Gazetą Prawną”. Laureatka nagrody „Pro Juvenes” Parlamentu Studentów RP.

Katarzyna Wójcik: Czy czeka nas fala zwolnień?

Zgłoszone w tym roku zwolnienia grupowe nie są jeszcze dowodem na załamanie rynku pracy, lecz raczej świadectwem jego transformacji.

Dobrowolne odprawy przy rozwiązaniu umowy też bez składek

Świadczenia pieniężne wypłacane pracownikom w związku z rozwiązaniem stosunku pracy na mocy porozumienia stron – nawet jeśli ich wysokość wynika z ustaleń...

Szkoła publiczna musi jasno uzasadnić odmowę przyjęcia dziecka

Choć szkoła ma autonomię w określaniu kryteriów rekrutacyjnych, nie zwalnia to jej z obowiązku rzetelnego, przejrzystego i indywidualnego uzasadnienia odmo...

Katarzyna Wójcik: Czy pokolenie Z wymusi zmiany w Kodeksie pracy?

Nowoczesny rynek pracy potrzebuje nie tylko nowych technologii, ale też nowych zasad. Czy pokolenie Z wymusi zmiany w Kodeksie pracy?

ZUS: Liczy się miejsce świadczenia usług

Incydentalny przyjazd do Polski zleceniobiorcy z Arabii Saudyjskiej nie powoduje obowiązku opłacania składek ZUS.

Reklama
Reklama

Katarzyna Wójcik: Odpowiada pracownik i pracodawca, nie AI

Sztuczna inteligencja weszła do pracy niepostrzeżenie, tylnymi drzwiami. Dobrze byłoby postawić pracownikom granice jej wykorzystania. Ale czy to możliwe?

Katarzyna Wójcik: Zadaniowy czas pracy – wolność czy pułapka

Listopad to jeden z najkrótszych miesięcy roboczych w roku. Ale czy wszyscy pracownicy to odczują? Czy zadaniowy czas pracy wyklucza nadgodziny?

Katarzyna Wójcik: Szef też może być ofiarą mobbingu

Kierownikowi może być trudno przyznać przed pracodawcą, że gnębią go podwładni. Ale firma powinna być przygotowana na tzw. staffing i skutecznie mu przeciw...

E-szkolenia bez zwolnienia z ZUS

Wartość dostępu do platformy e-szkoleń w części finansowanej przez pracodawcę lub zleceniodawcę powinna stanowić podstawę wymiaru składek ZUS.

MEN: Szkoła może zarabiać na żywieniu uczniów

Choć podstawówka ma obowiązek zapewnić uczniom jeden gorący posiłek w ciągu dnia, może pobierać czynsz od ajenta, który go serwuje. Takie jest stanowisko r...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama