Jeszcze dłuższy weekend w sądownictwie

System skróconego czasu pracy istnieje już w naszym prawodawstwie. Czy taki model miałby zastosowanie w sądach?

Publikacja: 11.10.2023 02:00

Jeszcze dłuższy weekend w sądownictwie

Foto: Adobe Stock

W mediach co jakiś czas przewija się idea skróconego tygodnia pracy, według której pracowalibyśmy nie pięć dni w tygodniu, lecz tylko cztery. Jego zastosowanie w sądownictwie także jest możliwe, wymaga jednak inicjatywy pracowników.

Istnieją podobno opracowania, z których wynika, że pracownik jest bardziej wydajny przy zastosowaniu skróconego tygodnia pracy, ponieważ lepiej wypoczęty przez trzy dni weekendu może więcej zrobić w pozostałe dni. Budzi to pewne wątpliwości, niemniej może warto to sprawdzić. Tym bardziej że system skróconego tygodnia pracy nie jest pomysłem futurystycznym. Istnieje już w naszym ustawodawstwie.

Pozostało 89% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Paliwo będzie droższe o 50 groszy na litrze, rachunki za gaz o jedną czwartą
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Podatki
Wykup samochodu z leasingu – skutki w PIT i VAT
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Mity i fakty – Samochody elektryczne nie są ekologiczne
Nieruchomości
Wywłaszczenia pod inwestycje infrastrukturalne. Jakie mamy prawa?