Rozwój samolotów ultralekkich

Bezzałogowy statek powietrzny o masie do 25 kg będzie traktowany jak model latający.

Szkoły nie potrafią uczyć niepełnosprawnych

Według nauczycieli dzieci z dysfunkcjami powinny chodzić do szkół specjalnych. Nawet te, które nie mają kłopotów z nauką.

Późną porą chory zapłaci w aptece za lek drożej

O 70 gr wzrośnie opłata ryczałtowa za każdy medykament sprzedawany pacjentowi nocą w aptece.

Deregulacja będzie, ale na dużo mniejszą skalę

Wprowadzenie patrona praktyki dla zawodów budowlanych oraz zlikwidowanie szkoleń dla agentów – to nowe propozycje resortu sprawiedliwości

Odpowiedź na skargę w imieniu RPO może podpisać pracownik merytoryczny

Pracownicy merytoryczni Biura Rzecznika Praw Obywatelskich mogą podpisywać odpowiedzi na skargi w imieniu rzecznika.

Jak korzystnie zawrzeć umowę z pracodawcą

Przed podpisaniem umowy warto poznać swe pracownicze prawa. Wiedza o tym pomoże wynegocjować lepsze warunki zatrudnienia i ustrzeże przed ewentualnymi nadu...

Proces Katarzyny W. nie jest ewenementem

Rozmowa z Leszkiem Kubickim, prof. w Akademii im. L. Koźmińskiego

Nowe prawo jazdy: są kłopoty z rejestracją kandydatów

Instytut Transportu Samochodowego Sygnity skarży Polską Wytwórnię Papierów Wartościowych do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Zwolnienie lekarskie a zmniejszenie zasiłku chorobowego

Na dostarczenie zwolnienia do firmy pracownik ma siedem dni. Niedopełnienie tego obowiązku w terminie skutkuje zmniejszeniem zasiłku chorobowego o 25 proc.

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Nieterminowe zatrudnienie daje podwładnemu maksymalną ochronę. Pracodawca, gdy zechce się z nim rozstać, musi to uzasadnić

Reklama
Reklama

Co musi się znaleźć w umowie o pracę

Umowa pracownicza musi zawierać elementy przewidziane w kodeksie pracy. Ich brak może powodować nieważność kontraktu

Trzecia umowa na czas określony zmieni się w umowę na czas nieokreślony

Przekształcenie Aneks do angażu przedłużający drugi czasowy kontrakt nie uchroni szefa przed bezterminową współpracą

Umowa o pracę na okres próbny

Umowa na okres próbny pozwala zatrudnionemu sprawdzić warunki pracy i atmosferę w zakładzie. Pracodawca w tym czasie weryfikuje jego kwalifikacje

Nabycie prawa do kolejnego urlopu wypoczynkowego

O nabyciu prawa do kolejnego urlopu decyduje pozostawanie w zatrudnieniu w roku następującym po roku, w którym pracownik podjął pracę po raz pierwszy

Umowa o pracę na czas określony

Podstawą stosunków pracy są dzisiaj umowy na czas określony. Choć przepisy wyraźnie tego nie mówią, wykluczone jest ich zawieranie na bardzo długi czas

Prawo do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku

Niedysponowany pracownik zazwyczaj ma prawo do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku. Jego wysokość nie zawsze będzie taka sama

Urlop wypoczynkowy dla rozpoczynającego pracę

Pracownik rozpoczynający pracę zawodową nabywa prawo do wypoczynku według innych zasad niż osoba z dłuższym stażem

Przywileje pracownicy w ciąży - prawa przyszłej mamy na etacie

Zwolnienia na badania, zajęcia maksymalnie osiem godzin dziennie, w tym cztery przy komputerze, a także zakaz pracy nocnej czy nadliczbowej – to niektóre u...

Umowa o pracę na zastępstwo

Od klasycznej umowy o pracę na czas określony kontrakt na zastępstwo różni się długością wypowiedzenia

Proces Katarzyny W.: próba dla sądu i mediów

Proces Katarzyny W. Szansa na prawniczą edukację Polaków czy spektakl dla masowego odbiorcy?

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama