Tak uznał Sąd Najwyższy ?w uchwale z 7 lutego 2013 r. ?(III UZP 6/12). Odpowiedział na pytanie sądu okręgowego, który zajmował się sporem ?o odszkodowanie za wypadek przy pracy. SO zwrócił się do SN o rozstrzygnięcie, czy nieszczęśliwe zdarzenie, do którego doszło na terenie zakładu, ale przed rozpoczęciem pracy, jest objęte ochroną ubezpieczeniową z ustawy wypadkowej, czy z art. 57b ust. 1 ustawy emerytalnej.
O co chodziło
Spór toczył się między ZUS a dwoma ubezpieczonymi: kucharką i pielęgniarką, które pracowały w niepublicznym szpitalu. Kucharka dojeżdżała do pracy rowerem. Pewnego jesiennego dnia przewróciła się na nierównej drodze za bramą szpitala, tuż przed jego drzwiami. Spadając, uderzyła się w kolano.
Pielęgniarka z kolei przyjeżdżała autem. Dotarła nim do pracy w sylwestrowy poranek 2010 r. Tego dnia padał marznący deszcz i było bardzo ślisko. Wjechała na parking szpitalny, ale gdy wysiadła ?z samochodu, poślizgnęła się na mokrej powierzchni i skręciła prawą kostkę.
W kwietniu 2011 r. ZUS odmówił obu paniom prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu tych wypadków. Odwołały się do sądu rejonowego i ten przyznał im świadczenia z ustawy wypadkowej. ZUS był nieczuły na cierpienia ubezpieczonych i złożył apelację. Zarzucił naruszenie art. 3 ust. 1 i 2 ustawy wypadkowej przez uznanie tych zdarzeń za wypadki przy pracy. Sąd drugiej instancji nabrał wątpliwości, jak je traktować ?i jaką ochroną są objęte.
Sąd miał problem z ustaleniem związku zdarzenia z wykonywaniem przez etatowca zwykłych czynności oraz określeniem momentu przyjęcia odpowiedzialności z ubezpieczenia wypadkowego. Przypomniał, że według doktryny i orzecznictwa wystarczy, aby zdarzenie pozostawało z pracą w związku czasowym, miejscowym lub funkcjonalnym. Sąd nie przychylił się jednak do poglądu, że wypadki na terenie firmy, ale przed rozpoczęciem obowiązków, należy uznawać za te przy pracy. Twierdził, że skoro składkę na ubezpieczenie wypadkowe opłaca pracodawca, to chroni ono od zdarzeń, które nastąpią podczas pracy. Odpowiedzialność nie obejmuje natomiast zdarzenia, które nie jest w bezpośrednim związku ?z wykonywaniem pracy i wynika to z definicji wypadku przy pracy w ustawie wypadkowej.