Polscy coachowie nie powinni narzekać. Jak wynika z badania ICF, 65 proc. przedstawicieli tej profesji odnotowało wzrost liczby klientów w ciągu ostatniego roku, a blisko 90 proc. spodziewa się wzrostu także w przeciągu najbliższych 12 miesięcy. – Poza liczbą klientów w 45 proc. przypadkach wzrosła również wysokość wynagrodzenia za pojedynczą sesję. Wzrost w omawianych powyżej obszarach sprawił, że ogólne roczne wynagrodzenie coachów zwiększyło się – komentuje Adam Wrona z Sedlak & Sedlak.
Podstawowym źródłem dochodu coacha kariery jest indywidualne doradztwo. Według danych portalu światcoachingu.pl średnia stawka za godzinę jego pracy wynosi około 250 zł. – Jeżeli przyjąć, że z jednym klientem coach spotyka się średnio 1-2 razy w miesiącu, a cały cykl trwa najczęściej 4-6 miesięcy, łatwo obliczymy, że przynosi to przychód w wysokości 1 000-3 000 PLN. Zaznaczyć jednak należy, że najwyższe stawki – około średniej i wyższe – zarabiają coachowie z największym doświadczeniem i często z drogim certyfikatem – komentuje Wrona. Aby zabezpieczyć swoje przychody coach bardzo często wymaga uczestnictwa i opłacenia kilku spotkań, nie godząc się na krótsze cykle.
W ofercie coacha kariery często pojawia się pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych. Cena liftingu CV oraz listu motywacyjnego uzależniona jest od takich czynników jak doświadczenie klienta lub stanowiska na jakie aplikuje. Jak informuje portal wynagrodzenia.pl, średnie wynagrodzenie za napisanie lub korektę CV wynosi 120 zł. W ramach dywersyfikacji źródeł dochodów, osoby zajmujące się coachingiem kariery oferują dodatkowo tłumaczenia CV i listu motywacyjnego np. na język angielski lub niemiecki. Część z nich prowadzi także szkolenia i warsztaty.
– Coaching kariery, to tylko jedna z dziedzin coachingu. Tego typu usługa skierowana jest przede wszystkim do osób, które planują zmiany zawodowe lub mają przed sobą ważną decyzję dotyczącą kariery. Dzięki takiemu wsparciu decyzja o zmianie posady lub dalszym rozwoju może okazać się znacznie łatwiejsza – mówi Wrona.
