Reklama
Rozwiń

Wczasy pod gruszą dla emeryta. Tylko kto zapłaci

Sąd Najwyższy rozstrzygnie, czy osoba pobierająca świadczenie, która podjęła zatrudnienie u innego pracodawcy, może korzystać z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w poprzedniej firmie.

Publikacja: 22.04.2023 21:51

Wczasy pod gruszą dla emeryta. Tylko kto zapłaci

Foto: Adobe Stock

Sprawa dotyczyła kobiety zatrudnionej w szkole do czerwca 2012 r. Jej stosunek pracy ustał z powodu przejścia na emeryturę. Prawo do świadczenia przysługuje jej od lipca 2012 r. i nigdy nie było zawieszone. Z kolei od sierpnia 2012 r. do grudnia 2019 r. już jako emerytka była zatrudniona w kuratorium oświaty jako wizytator. Cały czas korzystała też z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ( ZFŚS) szkoły. W latach 2014–2020 korzystała np. z dopłat do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą) i pożyczek mieszkaniowych na preferencyjnych zasadach.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Spadki i darowizny
Jak długo można żądać zachowku? Prawo jasno wskazuje termin przedawnienia
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w Polsce
Ślub Kingi Dudy w Pałacu Prezydenckim. Watchdog pyta o koszty, ale studzi emocje
Prawo karne
Andrzej Duda zmienia zdanie w sprawie przepisów o mowie nienawiści
Matura i egzamin ósmoklasisty
Uwaga na świadectwa. MEN przypomina szkołom zasady: nieaktualne druki do wymiany
W sądzie i w urzędzie
Od 1 lipca nowości w aplikacji mObywatel. Oto, jakie usługi wprowadzono