Fiskus potwierdza, że zatrudniony nic dodatkowo nie zarabia na świadczeniach przekazywanych w interesie pracodawcy. Przykładowo na opłaceniu udziału w warsztatach mających poprawić funkcjonowanie w miejscu pracy. Tak wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.
Wystąpiła o nią gmina, która wdraża program mający poprawić warunki pracy zatrudnionych osób. Chce zbadać stopień wypalenia zawodowego pracowników i podjąć działania, które polepszą ich stan psychofizyczny. Ma to zwiększyć efektywność pracy, poprawić relacje ze współpracownikami i doprowadzić do wydłużenia okresu aktywności zawodowej.
W tym celu gmina organizuje wiele zajęć ze specjalistami. Między innymi grupowe warsztaty antystresowe, relaksacyjne oraz z zakresu komunikacji interpersonalnej. Uczestnicy programu mogą też liczyć na indywidualne wsparcie psychologiczne czy terapeutyczne. Będzie także coś dla ciała: ćwiczenia rehabilitacyjne, siłownia, aerobik oraz basen.
Czytaj także: Korzystanie z siłowni przez pracowników nie jest ich przychodem
Czy uczestnicy zajęć uzyskają przychód, od którego pracodawca musi potrącić podatek? Gmina twierdzi, że nie. Argumentuje, że program jest realizowany w interesie pracodawcy. Gwarantuje bowiem bezpieczne warunki pracy, co umożliwia prawidłowe jej wykonywanie. Warunki działania zatrudnionych osób, przykładowo stykanie się z problemami alkoholizmu, narkomanii czy przemocy, odpowiedzialność za życie i zdrowie innych, presja czasu, powodują przemęczenie psychofizyczne. Uczestnictwo w warsztatach i innych zajęciach ma niwelować negatywne skutki pracy. Przeszkoleni, sprawniejsi fizycznie i odporniejsi psychicznie pracownicy będą bardziej efektywni.
