Tak wynika z wydanej 2 stycznia 2020 r. interpretacji indywidualnej dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (0114-KDIP2-1.4010.399.2019.4.SP).
Interpretacja została wydana na wniosek oddziału spółki brytyjskiej. Wskazano w nim, że wnioskodawca prowadzi w Polsce kancelarię prawną. W związku z działalnością kancelarii, na rzecz zagranicznych usługodawców wypłacane jest wynagrodzenie, m.in. za świadczone usługi wsparcia administracyjnego, w skład których wchodzą usługi w zakresie spraw kadrowych, księgowe, marketingowe, administracji finansowej, IT, compliance, itd. Wnioskodawca wyjaśnił też, że umowa o świadczenie ww. usług została zawarta przez spółkę brytyjską, do której należy oddział. Mimo że wynagrodzenie jest faktycznie płacone przez spółkę, to jego ciężar ponosi oddział, do którego to wynagrodzenie jest alokowane, ponieważ wszystkie usługi świadczone są wyłącznie na rzecz oddziału. Wnioskodawca zapytał czy oddział ma obowiązek poboru CIT u źródła od wynagrodzenia wypłacanego na rzecz podmiotów zagranicznych.