Trybunał Konstytucyjny (sygnatura akt: SK 31/10)
orzekł wczoraj, że art. 8 ust. 2 pkt 1
ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych
jest zgodny z
Aktualizacja: 13.07.2012 08:20 Publikacja: 13.07.2012 08:20
Pozbawienie wojskowych prawa do sądu w sprawach dotyczących wyznaczenia i zwolnienia ze stanowiska służbowego jest zgodne z konstytucją
Foto: Fotorzepa, Bartosz Jankowski
Trybunał Konstytucyjny (sygnatura akt: SK 31/10)
orzekł wczoraj, że art. 8 ust. 2 pkt 1
ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych
jest zgodny z
. Chodziło o niemożność zaskarżenia do sądu administracyjnego decyzji o wyznaczeniu stanowiska służbowego w wojsku oraz zwolnieniu z innego stanowiska.
Sprawa dotyczyła żołnierza, któremu rozkaz dowódcy wojsk lądowych wyznaczył na nowe stanowisko służbowe. Żołnierz z takim rozkazem się nie zgodził i odwołał do szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, a ten utrzymał go w mocy. Pełnomocnik skarżącego wystąpił więc do ministra obrony narodowej o stwierdzenie nieważności tej decyzji. Minister utrzymał jednak w mocy zaskarżoną decyzję i wskazał, że jest ostateczna. Skarżący zwrócił się więc do WSA ze skargą, którą sąd odrzucił. Skarga kasacyjna do Naczelnego Sądu Administracyjnego również została oddalona. Sprawa trafiła do Trybunału Konstytucyjnego.
Wstępując do wojska, trzeba przystosować się do rządzących nim reguł
– W czasie pokoju decyzje o przeniesieniu mają charakter kadrowy. Polityka kadrowa powinna podlegać zaś weryfikacji organów cywilnych. Inaczej jest w stanie wojny – argumentował Damian Żarnowski, adwokat, pełnomocnik strony.
Skład orzekający uznał, że specyfika służby wojskowej uzasadnia ograniczenie prawa do sądu nawet w czasie pokoju.
– Istota stosunku służbowego oparta jest na podporządkowaniu żołnierza. Jednym z podstawowych jego obowiązków jest wykonywanie rozkazów. Żołnierz zawodowy wstępuje do wojska dobrowolnie i musi się podporządkować jego regułom – uzasadniał sędzia Adam Jamróz.
Trybunał podkreślił, że prawo do sądu jest wprawdzie jednym z podstawowych praw jednostki i jedną z fundamentalnych gwarancji praworządności, ale jego ograniczenie jest w tym wypadku uzasadnione ze względu na zadania sił zbrojnych.
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: Rzeczpospolita
Trybunał Konstytucyjny (sygnatura akt: SK 31/10)
orzekł wczoraj, że art. 8 ust. 2 pkt 1
Wiemy, że maturzyści i ósmoklasiści często pragną sprawdzić swoje odpowiedzi zaraz po zakończeniu egzaminu. Dzię...
Rzecznik Praw Pacjenta wypłaci pacjentowi najwyższą możliwą do przyznania sumę świadczenia kompensacyjnego z Fun...
Prokuratura ma już wyniki badań toksykologicznych Mieszka R., podejrzanego o bestialskie zabójstwo na Uniwersyte...
Wniosek o zmianę miejsca głosowania można składać już na 44 dni przed dniem wyborów, nie później jednak niż trze...
Rowerzysta, dojeżdżając do przejazdu rowerowego, nie ma pierwszeństwa. Zyskuje je dopiero, gdy znajdzie się już...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas