Asystent nauczyciela to pracownik samorządowy

Związek Nauczycielstwa Polskiego wystąpił do głównego inspektora pracy z wnioskiem o nowelizację rozporządzenia dotyczącego wynagradzania pracowników samorządowych. Inspektor miałby zainicjować dopisanie asystenta nauczyciela do wykazu stanowisk pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w szkołach samorządowych. Dzięki temu zostałaby ustalona dolna granica jego zarobków. Górną określa ustawa o systemie oświaty. Asystent nie może zarabiać więcej niż nauczyciel dyplomowany.

Inspekcja, a także rzecznik praw obywatelskich podzielają stanowisko związku, że asystenci nauczyciela mają status pracowników samorządowych.

– Status tej grupy pracowników określają w sposób jednolity przepisy o pracownikach samorządowych, przy czym zasady wynagradzania reguluje rozporządzenie – podkreśla Leszek Zając, zastępca głównego inspektora pracy.

Sprzeczne interpretacje

Stanowisko głównego inspektora pracy i rzecznika jest sprzeczne z interpretacją Ministerstwa Pracy. Jego eksperci stoją na stanowisku, że żadnej zmiany rozporządzenia nie trzeba, bo asystentów zatrudnia się na zasadach określonych w kodeksie pracy. Mogą więc otrzymywać pensję minimalną.

Przepisy o asystentach są niejednoznaczne – uważa rzecznik praw obywatelskich

– Przepisy są niespójne i niejednoznaczne – podkreśla Stanisław Trociuk, zastępca rzecznika praw obywatelskich, w piśmie do minister edukacji.

Skoro jednak inspekcja pracy stoi na stanowisku, że asystenci maja status pracownika samorządowego, Związek Nauczycielstwa Polskiego domaga się, by inspektorzy skontrolowali szkoły.

– Powinni sprawdzić, czy otrzymują oni zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych dodatek za wieloletnią pracę, nagrodę jubileuszową, odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę czy też dodatkowe wynagrodzenie roczne – mówi Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego.

Samorządy bezkarne

Wszystko wskazuje jednak na to, że samorządy, które łamią prawo, pozostaną na razie bezkarne.

– Aktualnie Państwowa Inspekcja Pracy nie planuje podjęcia działań kontrolnych dotyczących przestrzegania prawa pracy przy zatrudnianiu asystentów nauczyciela – mówi Danuta Rutkowska, rzecznik prasowy głównego inspektora pracy.

Do tej pory kontrole takie nie były przeprowadzane.