Aktualizacja: 16.03.2016 06:32 Publikacja: 16.03.2016 06:31
Foto: Fotorzepa/Jakub Dobrzyński
Sąd Najwyższy zajmował się ostatnio sprawą kierownika działu gospodarczego jednego z sądów apelacyjnych. Domagał się on od sądu, w którym stracił posadę, ponad 20 tys. zł odszkodowania za bezprawne rozwiązanie z nim umowy o pracę. Kierownik został zwolniony po ponad 20 latach pracy w sądzie, po tym jak narosła liczba skarg na niego i funkcjonowanie podległego mu działu. Sytuacja w sądzie była tak zła, że prezes przekazał swoje uwagi dyrektorowi sądu. Kierownik działu gospodarczego został zapoznany z treścią tego pisma.
Kup roczną subskrypcję w promocji - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Rząd planuje podwyższyć opłaty drogowe. Przewoźnicy zapłacą o 10-16 groszy więcej za kilometr. O 645 km zostanie...
Resort rozwoju przygotował projekt, który pozwoli na ustanowienie prawa użytkowania wieczystego i przeniesienie...
Jeżeli ocena prawna sądu odwoławczego jest sprzeczna z wykładnią dyrektywy konsumenckiej 93/13, to nie wiąże ona...
Przy podziale majątku wspólnego po rozwodzie stosuje się wycenę osobistych nakładów małżonków, a nie waloryzację...
W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.
Pieniądze od rodziców są zwolnione z podatku. Ale skarbówka zakwestionuje ulgę, jeśli nie wpłyną na rachunek syn...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
