Firmy coraz częściej szkolą przyszłych pracowników

Duży telekom, globalny dostawca ICT, fabryka obuwia specjalistycznego – spółki szukają rąk do pracy.

Publikacja: 11.04.2017 19:47

300 miejsc pracy czeka w centrum obsługi klientów T-Mobile Polska w Łodzi. Tyle samo osób chce zatrudnić Ericsson Polska w zlokalizowanym w tym samym mieście centrum badań i rozwoju, czyli dawnym Ericpolu. Z kolei w Lublinie trwa rekrutacja do fabryki obuwia należącej do grupy Protektor. Przedstawiciele firm przyznają, że o pracowników nie jest dziś łatwo.

Protektor przenosi część produkcji z Mołdawii do wyposażanej w nowe maszyny fabryki w specjalnej strefie ekonomicznej na Lubelszczyźnie. – Odczuwamy problemy z pracownikami. Już zatrudniamy ponad 150 osób na etatach, co jest wzrostem o około 80 osób w ciągu ostatnich 12 miesięcy, a brakuje nam jeszcze 30–40 osób – mówi Piotr Skrzyński, prezes Protektora, grupy, która zajmuje się produkcją obuwia ochronnego dla przemysłu, ale też dla służb mundurowych, m.in. dla polskiej armii. – Znalezienie pracowników nie jest łatwe, ponieważ koszty pracy w Polsce wzrosły, a osób wykwalifikowanych do pracy na produkcji przy automatach i półautomatach na hali brakuje – wyjaśnia Skrzyński.

Dostęp do artykułu wymaga aktywnej subskrypcji!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Rynek pracy
Będą podwyżki i nowe miejsca pracy. Coraz wiekszy optymizm firm
Rynek pracy
Miliony Polaków pracują na umowie zlecenia. W jakich branżach jest ich najwięcej?
Rynek pracy
Wzrost płac zachęca firmy do elastycznej pracy. Coraz więcej gigerów
Rynek pracy
Młodzi nie wierzą w siłę dyplomu. Przybędzie nam fachowców?
Rynek pracy
Coraz więcej latynoskich pracowników w Polsce