Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Pracodawca oczekuje cyfrowej biegłości
Ponad 60 proc. firm ocenia, że umiejętność programowania będzie wkrótce potrzebna w pracy nie tylko informatykom.
Prawie dwie trzecie firm w Polsce podczas rekrutacji bierze pod uwagę kompetencje cyfrowe kandydatów, w tym umiejętność obsługi programów biurowych i sprawne wyszukiwanie informacji w sieci – wynika z badania „eSkills for Jobs Index", które na zlecenie Krajowej Izby Gospodarczej Elektroniki i Telekomunikacji (KIGEiT) przeprowadził Instytut Kantar Millward Brown.
– Połączenie „twardych" umiejętności cyfrowych ze strategicznym myśleniem o przedsiębiorstwie daje szanse na rzeczywiste innowacje, wejście na wyższy poziom rozwoju – komentuje Krzysztof Chełpiński z zarządu KIGEiT. Sześciu na dziesięciu uczestników badania, które objęło 300 firm, ocenia, że kandydaci do pracy mają wymagane kompetencje – zwłaszcza te podstawowe. Trudniej jest o bardziej zaawansowane umiejętności, np. programowania. A ponad 60 proc. pracodawców przewiduje, że w ciągu trzech–pięciu lat kandydatom do pracy potrzebna będzie umiejętność programowania. Zapotrzebowanie na nią ma wzrosnąć o jedną trzecią.
Reklama
Rynek pracy
Milenialsi najczęściej myślą o zmianie pracy
Kobiety z pokolenia milenialsów najmniej są pewne stabilności swojej pracy. Najwięcej z nich ma także poczucie j...
Rynek pracy
Pracownicy wiedzą, jaki ma być dobry pracodawca, ale nie zawsze go znajdują
Pracownicy mają sprecyzowane wyobrażenie, jakie cechy powinien mieć idealny pracodawca. Nie zawsze udaje się go...
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
