Firmy z sektora finansów będą mogły żądać od kandydatów do pracy zaświadczeń o niekaralności

Banki, SKOK i zakłady ubezpieczeń zyskają możliwość żądania od pracowników i kandydatów do pracy zaświadczeń o ich niekaralności.

Publikacja: 15.02.2018 06:54

Firmy z sektora finansów będą mogły żądać od kandydatów do pracy zaświadczeń o niekaralności

Foto: 123RF

Propozycja Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii, przyjęta we wtorek przez rząd, to spełnienie oczekiwań pracodawców działających w sektorze finansowym, którzy teraz nie mają możliwości żądania informacji o niekaralności. Zmiany w przepisach mają wpłynąć na zwiększenie bezpieczeństwa korzystających z usług finansowych.

Po zmianach pracodawcy z sektora finansowego (np. banki, SKOK, zakłady ubezpieczeń) i podmioty działające na ich rzecz (outsourcerzy, agenci) będą mogli sprawdzić, czy osoba zatrudniona lub ubiegająca się o zatrudnienie była karana za popełnienie określonych w ustawie poważnych przestępstw związanych z rynkiem finansowym.

Chodzi m.in. o przestępstwa przeciwko wiarygodności dokumentów, mieniu, ochronie informacji czy obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, a także niektóre przestępstwa skarbowe.

Pracodawca będzie mógł zażądać raz na 12 miesięcy informacji z Krajowego Rejestru Karnego lub oprzeć się na oświadczeniu pracownika. Dodatkowo pracodawca będzie mógł zapytać o niekaralność przy zmianie stanowiska lub w przypadku pojawienia się podejrzeń, że zatrudniony popełnił takie przestępstwo.

Ustawa ma wejść w życie jeszcze w tym półroczu. ©?

Propozycja Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii, przyjęta we wtorek przez rząd, to spełnienie oczekiwań pracodawców działających w sektorze finansowym, którzy teraz nie mają możliwości żądania informacji o niekaralności. Zmiany w przepisach mają wpłynąć na zwiększenie bezpieczeństwa korzystających z usług finansowych.

Po zmianach pracodawcy z sektora finansowego (np. banki, SKOK, zakłady ubezpieczeń) i podmioty działające na ich rzecz (outsourcerzy, agenci) będą mogli sprawdzić, czy osoba zatrudniona lub ubiegająca się o zatrudnienie była karana za popełnienie określonych w ustawie poważnych przestępstw związanych z rynkiem finansowym.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Podatki
Nierealna darowizna nie uwolni od drakońskiego podatku. Jest wyrok NSA
Samorząd
Lekcje religii po nowemu. Projekt MEiN pozwoli zaoszczędzić na katechetach
Prawnicy
Bodnar: polecenie w sprawie 144 prokuratorów nie zostało wykonane
Cudzoziemcy
Rząd wprowadza nowe obowiązki dla uchodźców z Ukrainy
Konsumenci
Jest pierwszy wyrok ws. frankowiczów po głośnej uchwale Sądu Najwyższego
Materiał Promocyjny
20 lat Polski Wschodniej w Unii Europejskiej