Czy zmianę etatu można przewidzieć w umowie o pracę

Nie ma przeszkód, aby umowa o pracę wskazywała, że po jakimś czasie zmieni się wymiar czasu pracy zatrudnianej osoby.

Publikacja: 30.10.2019 17:00

Czy zmianę etatu można przewidzieć w umowie o pracę

Foto: 123RF

Zostałam zatrudniona jako nauczycielka. Dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony, ale z zapisem, że po dwóch latach przejdę na 1/20 etatu. W trakcie trwania umowy warunki zatrudnienia zmieniają się więc na moją niekorzyść. Czy taki zapis jest zgodny z prawem? – pyta czytelniczka.

Tak.

Pozostało 90% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Edukacja
Matura 2024: język polski - poziom podstawowy. Odpowiedzi eksperta
Sądy i trybunały
Trybunał niemocy. Zabezpieczenia TK nie zablokują zmian w sądach
Sądy i trybunały
Piebiak: Szmydt marzył o robieniu biznesu na Wschodzie, mógł być szpiegiem
Sądy i trybunały
"To jest dla mnie szokujące". Szefowa KRS o sprawie sędziego Szmydta
Konsumenci
Kolejna uchwała SN w sprawach o kredyty