Siedem grzechów głównych związków zawodowych

Organizacje związkowe w trakcie prowadzenia sporów zbiorowych niejednokrotnie podejmują czynności budzące wątpliwości co do ich dopuszczalności. Bywa, że te spory są inspirowane przez centrale związkowe w oderwaniu od faktycznej sytuacji w zakładzie pracy i interesu pracowników. A to pociąga za sobą kolejne uchybienia. Chodzi m.in. o przedstawianie postulatów, które nie mogą stanowić przedmiotu sporu zbiorowego, organizowanie nielegalnych akcji protestacyjnych czy nadużywanie prawa do strajku będące wynikiem realizowania oczekiwań stawianych przez przedstawicieli regionalnych czy krajowych struktur związkowych.

Publikacja: 31.08.2022 22:15

Siedem grzechów głównych związków zawodowych

Foto: Adobe Stocka

Treść dostępna jest dla naszych subskrybentów!

Treść dostępna jest tylko dla subskrybentów pakietu rp.pl plus.

Zyskaj dostęp do rzetelnej wiedzy z zakresu biznesu, finansów oraz prawa. Czytaj profesjonalne dziennikarstwo, jeśli chcesz wiedzieć więcej.

Nieruchomości
Dodatki energetyczne - ostatni dzień na złożenie wniosków
Materiał Promocyjny
Compliance summit 2023
Niepełnosprawni
„Ulga na prąd” dla niepełnosprawnych do 30 czerwca
Sądy i trybunały
Po 740 dniach zawieszenia sędzia Igor Tuleya został dopuszczony do pracy
Prawo karne
Płaciła kartą zmarłej matki. Grozi jej osiem lat więzienia
Materiał Promocyjny
Cyfryzacja procesu budowlanego po nowelizacjach 2022 r.
Prawo dla Ciebie
Oświadczenie ws. tańszego prądu można złożyć przez telefon komórkowy
Prawo karne
Jerzy Stuhr usłyszał prokuratorski zarzut. Przyznał się do winy