Są chętni nawet na mało płatną posadę po aplikacji

3500 zł brutto za pracę radcy prawnego w pełnym wymiarze zaproponował jeden z urzędów w Polsce. Kandydat się znalazł.

Publikacja: 12.10.2021 16:30

Są chętni nawet na mało płatną posadę po aplikacji

Foto: o.s.

Wykonywanie obsługi prawnej na rzecz wojewody, w tym opiniowanie stanowionych przez niego aktów prawnych, czy występowanie przed sądami powszechnymi i administracyjnymi w celu obrony interesów Skarbu Państwa. To niektóre z zadań, za które odpowiedzialny miał być radca prawny zatrudniony w jednym z urzędów w Polsce.

Za pracę na pełen etat prawnikowi po radcowskiej aplikacji oferowano 3500 zł brutto, zaznaczając, że jedną z uciążliwości jest zagrożenie korupcją. 


Komentarz? To dowód, że mit dobrze wynagradzanych prawników upadł, a studia prawnicze i zwieńczona egzaminem aplikacja nie zawsze są przepustką do dużych zarobków – oceniają eksperci. 


Czytaj więcej

Rosati: adwokaci w większości są przeciwni umowie o pracę i KZA to potwierdził

– Różnice w zarobkach w zawodach prawnych są duże. Wynagrodzenie zależy od doświadczenia, wykształcenia, znajomości języków obcych, specjalizacji, miejsca zamieszkania. Wysokość otrzymywanego wynagrodzenia zależy również od rodzaju pracodawcy – więcej zarabia się w międzynarodowych korporacjach i dużych kancelariach, mniej w firmach z sektora MŚP i w administracji publicznej – wskazuje Paweł Godlewski zajmujący się rekrutacją prawników w firmie HRK.


Z danych jego firmy wynika, że radca czy adwokat z trzy-, czteroletnim doświadczeniem, pracujący w stolicy może liczyć na wynagrodzenie w wysokości ok. 9–11 tys. zł brutto. Poza stolicą, np. na rynku łódzkim, stawki są ok. 10–15 proc. niższe. 


– Przedstawiona oferta odbiega od innych propozycji lokalnych pracodawców, szczególnie, że od kandydata wymagana jest ukończona aplikacja. Kwota proponowana przez urząd zaskakuje przy obecnym rynku pracownika i rosnących wynagrodzeniach. Powyżej 3500 brutto oferują pracownikom dyskonty spożywcze czy firmy szukające specjalistów od obsługi klienta – wskazuje wprost Godlewski.


– To przykre, że pełnoetatowa praca radcy prawnego wyceniona jest na kwotę, która z pewnością nie odpowiada wykształceniu, kompetencjom i umiejętnościom profesjonalnego pełnomocnika. To także obrazuje trudną sytuację na rynku usług prawnych i dowodzi, że wyłącznie wysokie stawki mecenasów to już mit – dodaje w rozmowie z „Rzeczpospolitą” Włodzimierz Chróścik, prezes Krajowej Izby Radców Prawnych. 


Ten i podobne anonse dotyczące pracy odczytuje on jako sygnał, że chociaż jego samorząd od lat buduje wiedzę o zawodzie radcy prawnego, to wciąż ma sporo do zrobienia, i to nie tylko wśród potencjalnych klientów radców prawnych, ale również wśród ich pracodawców.

– Ta płaca jest nieadekwatna do wysiłku włożonego podczas nauki zawodu i do późniejszej odpowiedzialności radcy prawnego za zleconą mu pracę w urzędzie – komentuje radca prawny Tomasz Scheffler, dziekan Okręgowej Izby Radców Prawnych we Wrocławiu.

I zaznacza, że szczególnie dziś – w dobie szybko zmieniających się przepisów – relacje państwo–obywatel są na tyle skomplikowane, że wymagają wiedzy specjalistycznej. 


– Przy tej ilości różnych przepisów sprawne się w nich poruszanie nie jest łatwe i powinno być zdecydowanie lepiej premiowane. Wyobrażam sobie jednak, że taka płaca może być dla kogoś akceptowalna, bo na przykład stawia pierwsze kroki w zawodzie i dotąd nie potrafił znaleźć sobie pracy na rynku. Dwa lata pracy w urzędzie, nawet za tak niską pensję, może pozwolić rozwinąć skrzydła, nabrać doświadczenia i pójść dalej, niemniej taka sytuacja jeszcze dobitniej uświadamia, że proponowana pensja na tak niskim poziomie jest na dłuższą metę destrukcyjna dla stabilnego funkcjonowania urzędów samorządowych i państwowych – wskazuje dziekan Scheffler.


Niskie pensje w urzędach nie są straszne dla adwokata dr. Kamila Szmida, zwolennika wprowadzenia umowy o pracę dla członków palestry.

– Oczywiście, że wskazane wynagrodzenie jest zbyt niskie. Adwokaci powinni mieć jednak wybór między prowadzeniem działalności gospodarczej a zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę. Spółki, a także urzędy, samorządy, organizacje pożytku publicznego preferują zatrudnianie prawników na etat. Żeby zyskać w tych miejscach zatrudnienie, adwokat musi więc dziś zmienić zawód i przenieść się do radców prawnych – akcentuje mec. Szmid.


I przypomina, że dzięki etatom radcowie mogą świadczyć pomoc prawną na szerszym obszarze rynku niż członkowie palestry, co daje im większy wpływ na otaczającą rzeczywistość (również legislacyjną).

Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów