Reklama
Rozwiń

UE chce neutralnych nazw stanowisk i równych płac dla kobiet i mężczyzn

W czwartek Parlament Europejski ma debatować i głosować nad nowymi przepisami zobowiązującymi firmy do ujawniania informacji ułatwiających pracownikom porównanie wynagrodzeń.

Publikacja: 28.03.2023 17:08

UE chce neutralnych nazw stanowisk i równych płac dla kobiet i mężczyzn

Foto: Adobe Stock

mat

Zgodnie z projektem dyrektywy kandydat do pracy będzie miał prawo do uzyskania informacji o poziomie wynagrodzenia lub jego przedziale na danym stanowisku opartej na neutralnych kryteriach. Dane te mają być przedstawione w ogłoszeniu lub przed rozmową kwalifikacyjną. Jednocześnie pracodawcy mają nie pytać zainteresowanych jak obecnie kształtuje się ich płaca.

Zgodnie z projektem dyrektywy w sprawie równości płac, ogłoszenia o wolnych stanowiskach i nazwy stanowisk będą musiały być neutralne pod względem płci, a procesy rekrutacyjne prowadzone w sposób niedyskryminujący.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Prawo drogowe
Egzamin na prawo jazdy będzie trudniejszy? Jest stanowisko WORD Warszawa
Sądy i trybunały
Krystyna Pawłowicz przeniesiona w stan spoczynku. Uchwała TK
Prawnicy
Kto najlepiej uczy przyszłych prawników w Polsce? Ranking „Rzeczpospolitej”
W sądzie i w urzędzie
Dziedziczenie nieruchomości: prostsze formalności dla nowych właścicieli
W sądzie i w urzędzie
Od 1 lipca nowości w aplikacji mObywatel. Oto, jakie usługi wprowadzono