Taką możliwość wprowadza[link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=F1B60B2D4EF903A9828233D792A82CCE?id=315409] ustawa z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, której przepisy dzisiaj wchodzą w życie (DzU nr 97, poz. 800)[/link]. Jest to rozwiązanie tymczasowe i będzie stosowane do 2032 r.
Możliwość ubiegania się o to świadczenie będzie zależała od spełnienia dwóch warunków. Po pierwsze – nauczyciel będzie musiał osiągnąć określony w przepisach ustawy wiek oraz posiadać okres składkowy i nieskładkowy w rozumieniu ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Po drugie – będzie musiał rozwiązać stosunek pracy.
Prawo do niego nabędą nauczyciele, którzy ukończą:
- 55 lat – w latach 2009 – 2014,
- 55 lat w przypadku kobiet i 56 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2015 – 2016,
