Od 2022 r. będzie obowiązywać nowa ulga dla osób, które pomimo nabycia uprawnień do emerytury zrezygnują z jej pobierania i pozostaną na rynku pracy lub nadal będą prowadzić biznes. Zakłada tak nowy punkt 154, dodany w art. 21 ustawy o PIT, regulującym zwolnienia z podatku.
Preferencja jest skierowana do kobiet po ukończeniu 60. roku życia i mężczyzn po ukończeniu 65. roku życia, którzy uzyskają przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz z umów zlecenia do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł. Skorzystają z niej też osoby prowadzące działalność gospodarczą, uzyskujący przychody do limitu 85 525 zł w roku podatkowym, opodatkowane zarówno według skali (stawek 17 i 32 proc.), stawki liniowej 19 proc., jak i płacący ryczałt od przychodów ewidencjonowanych.
Czytaj więcej
We czwartek Senat uchwalił ponad 70 poprawek do pakietu nowelizującego ustawy podatkowe. Większość z nich ma na celu złagodzenie rygorów, które w Sejmie przeforsowało wcześniej Prawo i Sprawiedliwość.
Jest jednak ważny warunek: beneficjenci, pomimo nabycia uprawnień, nie mogą otrzymywać m.in. emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wykluczone jest też pobieranie innych świadczeń, m.in. na podstawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin czy ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy.
Osoby rozliczające się według skali podatkowej skorzystają też z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 tys. zł. W efekcie – jak wyjaśnia Ministerstwo Finansów – zapłacą PIT dopiero po przekroczeniu 115 528 zł (30 tys. zł kwoty wolnej plus 85 528 zł ulgi). Dodatkową korzyścią, poza zwolnieniem z daniny, będzie wyższa emerytura w przyszłości.
