Błąd w PIT-11? Pracownik może poprawić płatnika w zeznaniu rocznym

Dyrektor izby uznał jednak to stanowisko za błędne. Przypomniał, że zgodnie z art. 72 § 1 ordynacji podatkowej zapłata wyższej niż należna kwoty podatku, bez uwzględnienia przysługujących podatnikowi kosztów, stanowi nadpłatę. Każda osoba kwestionująca rozliczenie dokonane przez płatnika może złożyć wniosek o jej stwierdzenie.

W myśl art. 79 § 2 pkt 2 ordynacji prawo do korekty wygasa po upływie terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego. Okres ten wynosi pięć lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku.

Dyrektor izby wskazał też, że korekta może dotyczyć każdej pozycji deklaracji, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej. Należy więc ponownie, tym razem poprawnie, wypełnić dany druk. Jednocześnie zaznaczył, że poprawić PIT-11 może wyłącznie płatnik. Pracownik nie ma na to wpływu.

Na tej podstawie dyrektor izby stwierdził, że wnioskodawca może samodzielnie dokonać korekty w zakresie kosztów uzyskania przychodów. Musi złożyć zeznania na druku PIT-37, wraz z pisemnym uzasadnieniem przyczyn tego działania. Nie potrzebuje do tego korekty sprawozdań PIT-11. Powinien jednak pamiętać, że ma na to pięć lat.

Interpretacja ma znaczenie dla wszystkich pracowników, którzy nie zgadzają się z kwotami kosztów podanych przez płatników w PIT-11.