Wszystko zależy od tego, z jakiego rodzaju świadczenia chce skorzystać dana osoba. Większość wybierających się na emeryturę nie musi się rozstawać z pracodawcą, żeby uzyskać to świadczenie. Ale od tej zasady są wyjątki, które obejmują m.in. nauczycieli chcących skorzystać z wcześniejszych świadczeń.
Rozstanie z pracodawcą nadal jest konieczne, gdy przepis wymaga rozwiązania stosunku pracy, aby dana osoba w ogóle mogła nabyć prawo do emerytury.
Chodzi o następujące przypadki:
- art. 184 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=D26115A228FF85F2738691463D11ABF4?id=324468]ustawy o emeryturach i rentach z FUS[/link] (trzeba mieć 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub charakterze, np. nauczycielskiej, przed 1 stycznia 1999 r.),
- art. 4 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=6BEC0B4153A7F7AC4BAB540C8D85ACB5?id=294728]ustawy o emeryturach pomostowych[/link],
- art. 88 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=394FD6E3442443A5B2CF8971D37B7B28?id=182007]Karty nauczyciela[/link].
Rozwiązanie stosunku pracy jest też konieczne, aby nabyć prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Z emerytur pomostowych skorzysta niewielu nauczycieli, bo mogą na nią przechodzić tylko ci, którzy pracują w określonych placówkach (chodzi o wychowawców trudnej młodzieży). Dla pozostałych rozwiązaniem jest nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (zbliżone do emerytury pomostowej, ale przyznawane na nieco innych zasadach).
Coraz mniej osób korzysta też z emerytury bez względu na wiek z art. 88 Karty nauczyciela, bo warunki stażowe przewidziane w tym przepisie trzeba było spełnić do końca 2008 r.
Nie trzeba natomiast rozwiązywać stosunku pracy, przechodząc na emeryturę ze względu na pracę w szczególnym charakterze na podstawie art. 46 w związku z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Z tym że na nią mogą przechodzić osoby, które do 31 grudnia 2008 r. osiągnęły odpowiedni wiek i staż zawodowy.
Na te emerytury mogą więc przechodzić nauczycielki, które do 31 grudnia 2008 r. ukończyły wymagany wiek, czyli w ich wypadku 55 lat, a ponadto zgromadziły staż emerytalny wynoszący 20 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub charakterze (nauczycielskiej).
Jedyny dodatkowy warunek, aby otrzymać tę emeryturę, to rezygnacja z członkostwa w otwartym funduszu emerytalnym (jeśli wcześniej nauczycielka do niego przystąpiła). Złożenie wniosku o wystąpieniu z OFE nie wymaga żadnych szczególnych formalności.
Wystarczy wypełnić oświadczenie, które jest zawarte we wniosku o emeryturę. W tym wypadku chodzi o emeryturę wcześniejszą.
Są to wcześniejsze emerytury, a zatem ten, kto je chce otrzymać, musi zgłosić wniosek jeszcze przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego.
Kto przechodzi na emeryturę po osiągnięciu tego wieku, ten nie musi rozwiązywać stosunku pracy.