4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Składka na nowy system ma wynosić od 3,5 do 8 proc. płacy brutto, co oznacza wydatki wśród pracodawców rzędu – jak szacują ekonomiści – od 3 mld do 8 mld zł. To bardzo dużo i już dziś można się spodziewać, że firmy będą stosować różne strategie, by tych kosztów uniknąć. Jedną z nich może być takie zarządzanie funduszem wynagrodzeń, by zapłacić składkę, a jednak nie zwiększać swoich wydatków, co de facto sprowadza się do obniżenia płac netto.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Sztuczna inteligencja to nowa, cyfrowa wersja paradoksu Jevonsa. Tak jak efektywność energetyczna w XIX i XX wie...
Stary kontynent ma szansę się odrodzić, ale musi podjąć decyzję, że jej konstrukcja musi być nakierowana na przy...
Czy można sobie wyobrazić, że Wielka Brytania wróci kiedyś do Unii Europejskiej? Póki co szans na to raczej nie ma.
Niewykorzystanie instrumentu SAFE oznacza zwiększenie kosztów zakupu uzbrojenia o kilkadziesiąt miliardów złotyc...