Pracodawca może wesprzeć załogę w zakupie węgla

Z firmowych funduszy wolno udzielać pożyczek na preferencyjnych warunkach. Pracodawca może też udzielić bezzwrotnej pomocy osobom, których nie stać na zakup opału, ze środków socjalnych.

Publikacja: 19.10.2022 22:00

Pracodawca może wesprzeć załogę w zakupie węgla

Foto: Adobe Stock

Wyraźny wzrost cen węgla ma istotny wpływ na budżet domowy wielu obywateli. Ceny dla odbiorców detalicznych po podwyżce w sierpniu 2022 r. wzrosły o około 20 proc., a niewykluczone są dalsze podwyżki. W tych okolicznościach wiele osób zwróciło się do swoich pracodawców z prośbą o pokrycie wydatków związanych z zakupem węgla. Wśród zatrudnionych pojawiają się jednak wątpliwości, czy pracodawca rzeczywiście może udzielić im wsparcia finansowego, a także, w jakiej formie mogłoby ono nastąpić.

Pozostało 91% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP