Waloryzacja wynagrodzenia wykonawcy w zamówieniach publicznych

Postanowienia umowy o zamówienie publiczne powinny być formułowane w sposób odzwierciedlający bieżącą i prognozowaną sytuację rynkową, a tym samym umożliwiający zmianę wysokości wynagrodzenia stosownie do rzeczywistych zmian cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia.

Publikacja: 05.01.2024 02:00

Waloryzacja wynagrodzenia wykonawcy w zamówieniach publicznych

Foto: Adobe Stock

Zamawiający zobowiązany jest do uwzględnienia w każdej umowie zawartej na okres dłuższy niż 6 miesięcy postanowień dotyczących waloryzacji wynagrodzenia wykonawcy. Taki obowiązek wprowadziła nowa ustawa Prawo zamówień publicznych (PZP), która weszła w życie w życie w 2021 r., z tym, że wówczas obowiązek ten dotyczył umów zawartych na okres dłuższy niż 12 miesięcy oraz nie dotyczył dostaw. Od listopada 2022 r. obowiązek ten dotyczy już wszystkich umów zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy

Pozostało 93% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP