fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Zaniżona wypłata prowizji wpływa na pensję urlopową

Fotorzepa, Michał Walczak Michał Walczak
[b]Pracownik ma pensję zasadniczą 1200 zł i prowizję w wysokości 2 proc. od wartości zawartych kontraktów. W czerwcu tę ostatnią otrzymał w zaniżonej wysokości. Powinniśmy wypłacić 2850 zł, a faktycznie przelaliśmy na konto zatrudnionego 2500 zł.Wykryliśmy błąd dwa dni później. Te brakujące 350 zł dostał więc już w lipcu i w tym miesiącu idzie na dziesięć dni (80 godzin) urlopu wypoczynkowego, a w sierpniu na kolejne pięć dni (40 godzin). Jak w tej sytuacji policzyć mu wynagrodzenie urlopowe w poszczególnych miesiącach? [/b]Opisany pracownik straci na wynagrodzeniu urlopowym w lipcu, ale zyska w sierpniu. Już tłumaczę dlaczego.[srodtytul]Decyduje miesiąc rozpoczęcia wypoczynku[/srodtytul]Gdy podwładny jest wynagradzany wyłącznie składnikami stałymi (np. stawka zasadnicza czy stała premia regulaminowa), to jego wynagrodzenie za urlop nie zmienia się w stosunku do tego, jakie otrzymuje za miesiąc pracy.Dlatego że takie składniki uwzględnia się w pensji ...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA