Dynamiczny rozwój gospodarczy, spadające bezrobocie oraz postęp technologiczny wpłynęły na przeobrażenie rynku pracy. Teraz głównym wyzwaniem, z jakim muszą się mierzyć przedsiębiorcy, to znalezienie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników – uważa Małgorzata Popławska, wiceprezes zarządu Krakowskiego Parku Technologicznego (KPT).
Jej zdaniem brak pracowników to obecnie największa bariera inwestycyjna. Aż 30 proc. firm deklaruje, że jest on powodem zastopowania rozwoju ich projektów. – Dlatego coraz większego znaczenia nabiera kształcenie pracowników, dopasowane do potrzeb pracodawców i wyzwań tzw. rewolucji 4.0, czyli automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych. Krakowski Park Technologiczny stara się pełnić rolę pośrednika między „formalnym" systemem edukacji, czyli szkołą i jednostkami prowadzącymi szkoły, a pracodawcami – mówi prezes Popławska.
Warsztaty u przyszłego szefa
KPT włączył się w promocję szkolnictwa zawodowego, pokazując korzyści z aktywnego uczestnictwa w procesie kształcenia uczniów i pełniąc rolę pośrednika. – Łączymy przedstawicieli szkół oraz przedsiębiorstw, organizujemy wspólne debaty, inicjujemy współpracę. Opracowaliśmy raport na podstawie ankiet zebranych wśród szkół branżowych i techników oraz przedsiębiorców ze specjalnej strefy ekonomicznej „Kto wykształci Twojego pracownika". Raport ten stał się dla nas punktem wyjścia do analizy barier i potrzeb współpracy na linii szkoła–przedsiębiorstwo, a także roli strefy w tym zakresie – wylicza prezes Popławska.
KPT organizuje Międzyszkolny Festiwal Informatyczny „Projekt na szóstkę" – w tym roku odbyła się 11. edycja – przeznaczony dla zespołów uczniów szkół średnich (najczęściej techników) o profilu informatycznym, mechatronicznym, elektronicznym itp. – Uczniowie mają okazję zaprezentować swoje projekty przed przedstawicielami firm działających w tej branży. Sam festiwal ma za zadanie promocję szkolnictwa zawodowego, zachęcenie pracodawców do szukania talentów już na tym etapie kształcenia. To także promocja przedsiębiorczości wśród uczniów – twierdzi przedstawicielka KPT.
Krakowska strefa udziela wsparcia merytorycznego i finansowego dla specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych dla osób niewidomych i słabowidzących oraz dla osób Niesłyszących. – Promujemy wśród przedstawicieli samorządów oraz przedsiębiorstw zatrudnianie wychowanków z tych ośrodków, ufundowaliśmy wysokiej klasy sprzęt informatyczny umożliwiający kształcenie w zawodzie tyfloinformatyka (osoby niewidzące) oraz informatyka – wylicza prezes Popławska.
