Reklama
Rozwiń
Reklama

Płaca minimalna uskładana jak puzzle. Pracodawcy wiedzą jak obejśc przepisy

1 lipca płaca minimalna wzrośnie drugi raz w tym roku. Dla wielu z ponad 3 mln pracowników, którzy ją dostają, nie jest to jednak płaca zasadnicza. Ta jest niższa. Ma to znaczenie dla innych elementów ich wynagrodzenia.

Publikacja: 10.06.2024 04:30

1 lipca płaca minimalna wzrośnie drugi raz w tym roku

1 lipca płaca minimalna wzrośnie drugi raz w tym roku

Foto: Adobe Stock

Po lipcowej podwyżce płaca minimalna wyniesie 4300 zł brutto, co oznacza wzrost o 700 zł w ciągu roku. Co więcej, na najbliższym posiedzeniu rządu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawi propozycję, ile wynagrodzenie ma wynieść w przyszłym roku i jaka ma być jego podwyżka.

Wysokość płacy minimalnej plasuje Polskę w pierwszej dziesiątce w Unii i jest prawie dwukrotnie większa niż przed pandemią (w 2019 r.), sięgając 52 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Ekonomistka i ekspertka rynku pracy prof. Maria Drozdowicz-Bieć z SGH, która jest też ekspertką Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC), jest przekonana, że seria podwyżek płacy minimalnej, która wywołała silny wzrost kosztów pracowniczych, a wraz ze wzrostem kosztów energii znacznie zwiększyła koszty firm zmusza wiele przedsiębiorstw do działania w szarej strefie, w tym do wypłat części wynagrodzenia „pod stołem”.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Wynagrodzenia
Ile zarabiają Polacy? Są nowe dane GUS o wynagrodzeniach i zatrudnieniu
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Reklama
Reklama