Czerwiec: Pracę można znaleźć

Sylwia nie chce żeby ludzie postrzegali ją tylko przez pryzmat kul, których używa, kiedy chodzi po mieście. W domu, na osiedlowych uliczkach porusza się o własnych nogach. Dla niej niepełnosprawność nie jest przeszkodą w znalezieniu pracy.

Aktualizacja: 03.06.2008 23:46 Publikacja: 03.06.2008 23:39

Sylwia, dzięki stażowi w CKON-ie oraz Anecie, która jest doradcą zawodowym nabrała pewności w porusz

Sylwia, dzięki stażowi w CKON-ie oraz Anecie, która jest doradcą zawodowym nabrała pewności w poruszaniu się na otwartym rynku pracy (fot. Artur Sienicki).

Foto: FISE

Red

Sylwia pochodzi z małej miejscowości. Do Warszawy przyjechała w 2003 r. na studia w Akademii Pedagogiki Specjalnej. Chciała zostać pracownikiem socjalnym. W trakcie nauki uświadomiła sobie, że nie bardzo nadaje się do tego zawodu i wybrała doradztwo zawodowe. Obroniła się w październiku 2006r. Kiedy miała już dyplom w kieszeni, zaczęła szukać pracy. Trafiła do Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych (CKON) prowadzonego przez Fundację na rzecz Transportowych Usług Specjalistycznych (TUS).

Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych powstało w 2005 r. – Zajmujemy się aktywizację zawodową naszych klientów i przygotowaniem ich do poruszania się na rynku pracy – wyjaśnia Agnieszka Żychalak z Fundacji TUS, koordynatorka projektu CKON.

Działalność Centrum oparta jest głównie na bezpośrednim kontakcie z osobami ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności z woj. mazowieckiego. W CKON-ie osoba niepełnosprawna, której potrzebna jest pomoc, uzyskuje ją w jednym miejscu. Wystarczy, że się zarejestruje. Potem, w zależności od potrzeb, może skorzystać z konsultacji doradcy zawodowego lub prawnika i dobrać odpowiednią ofertę pracy (konsultacje udzielane są także telefonicznie i e-mailowo). Gdy podopieczni CKON-u zostają zatrudnieni, Centrum nadal utrzymuje z nimi kontakt..

Sylwia zarejestrowała się w Centrum pod koniec 2006 r. – Zaczęliśmy szukać dla niej pracy biurowej, gdyż miała dobre kwalifikacje do jej wykonywania. Skończyła liceum o profilu administracyjno-biurowym i studia. Potem okazało się, że potrzebujemy stażysty do CKON-u. Zaproponowaliśmy tę pracę Sylwii, a ona się zgodziła – opowiada Aneta Olkowska, doradca zawodowy Centrum.

Na początku Sylwia zajmowała się kontaktami z osobami przychodzącymi do CKON-u. Pomagała wypełniać ankiety rejestracyjne albo dzwoniła do klientów, umawiając ich na konsultacje. Po kilku tygodniach zaczęła sama wyszukiwać oferty pracy z bazy Fundacji i dopasowywała je do konkretnych osób. Potem kontaktowała się z nimi i przekonywała, że to odpowiednie dla nich zajęcie.

– Sylwia jest osobą otwartą, lubiącą nowe wyzwania i bardzo szybko się uczy. Potrafi też słuchać, co jest bardzo ważne w pracy doradcy zawodowego i z osobami niepełnosprawnymi. Śmiało można ją polecić jako rzetelnego i dobrego pracownika – twierdzi Aneta Olkowska. – Podczas stażu nauczyłam się wielu praktycznych rzeczy, np. jak pisać różne aplikacje, jak rozmawiać i postępować z klientami oraz pracodawcami. Uwierzyłam też w siebie i nabrałam pewności, że z takimi umiejętnościami na pewno znajdę pracę – dodaje Sylwia.

Po zakończeniu stażu w CKON-ie Sylwia zaczęła sama szukać zajęcia. Nie uważa się za osobę mocno niepełnosprawną i dlatego nigdy nie chciała pracować w zakładach pracy chronionej. Swoje oferty skierowała do firm na otwartym rynku pracy.

– W tak dużym mieście jak Warszawa łatwiej jest znaleźć zajęcie niż w małej miejscowości. Nawet jeśli nie zdobędzie się etatu od razu, to naprawdę jest sporo miejsc, gdzie można zostawić swoje CV i wcześniej czy później ktoś się odezwie – przekonuje.

Wreszcie udało się jej znaleźć pracę w firmie telemarketingowej. Jednak po kilku tygodniach zwolniła się, gdyż była to praca pod dużą presją czasu. Sylwia nie traktuje tego jednak jako porażki. Było to dla niej kolejne ważne doświadczenie zawodowe. Utwierdziła się też w przekonaniu, że pracę można znaleźć.

Projekt Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych zakończył się w marcu 2008 r., ale CKON w mniejszej skali działa do tej pory. Fundacja TUS stara się o fundusze, aby Centrum mogło istnieć. Przykład Sylwii, a także innych 900 osób biorących udział w projekcie pokazał, że działania zmierzające do rozwiązywania problemu bezrobocia osób niepełnosprawnych, ich aktywizacji zawodowej i likwidowania barier przeszkadzających w podjęciu pracy są niezwykle potrzebne.

Sylwia pochodzi z małej miejscowości. Do Warszawy przyjechała w 2003 r. na studia w Akademii Pedagogiki Specjalnej. Chciała zostać pracownikiem socjalnym. W trakcie nauki uświadomiła sobie, że nie bardzo nadaje się do tego zawodu i wybrała doradztwo zawodowe. Obroniła się w październiku 2006r. Kiedy miała już dyplom w kieszeni, zaczęła szukać pracy. Trafiła do Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych (CKON) prowadzonego przez Fundację na rzecz Transportowych Usług Specjalistycznych (TUS).

Pozostało 87% artykułu
Społeczeństwo
Ostatnie Pokolenie szykuje „wielką blokadę”. Czy ich przybudówka straci miejski lokal?
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Społeczeństwo
Pogoda szykuje dużą niespodziankę. Najnowsza prognoza IMGW na 10 dni
Społeczeństwo
Burmistrz Głuchołaz: Odbudowa po powodzi odbywa się sprawnie
Społeczeństwo
Ostatnie Pokolenie zapewnia Polaków: Nie jesteśmy przeciwko wam
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Społeczeństwo
Znamy Młodzieżowe Słowo Roku 2024. Co oznacza "sigma"?