Karta nauczyciela: Na wysokość dodatku motywacyjnego nie wpływa stanowisko

Rada Gminy w Klimontowie uchwaliła regulamin wynagradzania nauczycieli w swoich szkołach. W jednym z punktów uzależniła przyznanie dodatku dla nauczyciela od uzyskania wysokiej aktualnej oceny potwierdzonej stosowną dokumentacją (sygn. akt PNK.I.4131.97.2013).

Zakwestionował to wojewoda świętokrzyski. Stwierdził, że rada wykroczyła poza warunki określone w § 6 rozporządzenia ministra edukacji i sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

Pensja nauczyciela zależy m.in. od stopnia awansu zawodowego

W jednym z punktów regulaminu rada przyjęła, że miesięczna kwota dodatku motywacyjnego nie może przekroczyć:

To ustalenie nie jest zgodne z art. 30 ust. 2 Karty nauczyciela. Jak zauważył wojewoda, wysokość wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela uzależniona jest od stopnia awansu zawodowego, posiadanych kwalifikacji oraz wymiaru zajęć obowiązkowych, a wysokość dodatków – odpowiednio – od okresu zatrudnienia, jakości świadczonej pracy i wykonywania dodatkowych zadań lub zajęć, powierzonego stanowiska lub sprawowanej funkcji oraz trudnych lub uciążliwych warunków pracy.