Nieważność czynności prawnej a umowa o pracę

Nieważność czynności prawnej w odniesieniu do umów o pracę jest kolejnym tematem, na który warto zwrócić uwagę. Problematyka ta była rozpatrywana w judykaturze w różnych ujęciach.

Publikacja: 20.12.2023 02:00

Nieważność czynności prawnej a umowa o pracę

Foto: Adobe Stock

W orzecznictwie zauważono, że stosowanie art. 58 kodeksu cywilnego poprzez art. 300 kodeksu pracy nie jest co do zasady wyłączone w prawie pracy, można sobie wyobrazić takie czynności pracodawcy wpływające na sferę uprawnień pracownika czy takie czynności pracownika, które należałoby ocenić jako nieważne w związku z przesłankami nieważności czynności prawnej wskazanymi w art. 58 k.c. i w związku z tym niewywołujące skutków prawnych. Zaznaczono jednak, że nie dotyczy to czynności pracodawcy zmierzających do rozwiązania stosunku pracy (wyrok SN z 10 sierpnia 2000 r., I PKN 751/99, LEX nr 1224659).

Pozostało 93% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Paliwo będzie droższe o 50 groszy na litrze, rachunki za gaz o jedną czwartą
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Podatki
Wykup samochodu z leasingu – skutki w PIT i VAT
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Mity i fakty – Samochody elektryczne nie są ekologiczne
Nieruchomości
Wywłaszczenia pod inwestycje infrastrukturalne. Jakie mamy prawa?