Ryszard Sadlik: Czy w sądach potrzebny jest kodeks etyki?

Sąd jako pracodawca musi zapobiegać sytuacjom konfliktowym i rozładowywać je.

Publikacja: 10.11.2021 12:05

Ryszard Sadlik: Czy w sądach potrzebny jest kodeks etyki?

Foto: Fotorzepa / Krzysztof Skłodowski

W ostatnich miesiącach narastają doniesienia o konfliktach pomiędzy pracownikami sądów. Pojawiają się zarzuty o mobbing, dyskryminację czy naruszenie godności pracowniczej. Jedną z form zapobiegania tego rodzaju zjawiskom może być wprowadzenie w sądzie kodeksu etyki.

Sąd jest zakładem pracy, w którym spotykają się pracownicy o bardzo różnym statusie, kulturze i pozycji zawodowej. Znaczne obciążenie pracą, stres, terminowość zadań i nierytmiczność ich wykonywania powodują, że niejednokrotnie powstają na tym tle różnego rodzaju nieporozumienia, spory i konflikty interpersonalne.

Pozostało 91% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Nieruchomości
Trybunał: nabyli działkę bez zgody ministra, umowa nieważna
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona