Aktualizacja: 07.03.2018 06:04 Publikacja: 06.03.2018 20:07
Foto: Adobe Stock
Nad pracodawcami zawisło ryzyko dużego wzrostu kosztów. To możliwy efekt zmian w prawie pracy, którymi zajmuje się Komisja Kodyfikacyjna. Jedną z propozycji jest wyrugowanie zatrudniania na umowach o dzieło, zleceniach czy tzw. samozatrudnieniu. Powszechnie obowiązującą, podstawową formą pracy miałby się stać etat.
Tymczasem etat to dla pracodawcy najdroższa forma zatrudnienia – jest obciążony daninami (składkami ZUS i podatkiem) równymi 45 proc. pensji. W efekcie jest o kilkadziesiąt procent droższy od samozatrudnienia i aż dwa razy droższy niż np. umowy o dzieło. Z szacunków „Rzeczpospolitej" wynika, że konieczność przejścia na etaty może kosztować firmy w Polsce od kilku do kilkunastu miliardów złotych rocznie.
Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Nieznacznie wzrosła liczba osób tylko z umowami zleceniami. Co szósta tak zatrudniona osoba jest w wieku emeryta...
Niemal wszystkie sektory zanotowały w III kwartale ponowny spadek liczby wolnych miejsc pracy, których było o 19...
Zdaniem aż dziewięciu na dziesięciu pracujących Polaków świąteczne benefity powinny być standardem w każdej firm...
Zdecydowani zwolennicy parytetów płci we władzach firm są w Polsce w mniejszości. I to nawet wśród kobiet. Jedna...
Poczucie bezpieczeństwa może zaważyć na decyzji pracownika, czy będzie szukał dla siebie miejsca gdzie indziej.
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
