Ukraińcy wyjeżdżają z Polski na Zachód. Nie chcą czekać na ożywienie

Spowolnienie na rynku pracy nad Wisłą i wysoka inflacja mogły skłonić część uchodźców z Ukrainy do wyjazdu na Zachód, głównie do Niemiec oraz Kanady.

Aktualizacja: 07.06.2023 06:04 Publikacja: 31.05.2023 03:00

Ukraińcy wyjeżdżają z Polski na Zachód. Nie chcą czekać na ożywienie

Foto: PAP/Andrzej Lange

– Ukraińcy nie czekają już w kolejce po pracę – twierdzi Krzysztof Inglot, ekspert i założyciel agencji zatrudnienia Personnel Service, która specjalizuje się w rekrutacji pracowników z zagranicy, w tym głównie z Ukrainy. Jak przyznaje, w obecnym ożywieniu na rynku pracy, które obserwuje od maja, zaskoczyła go niska podaż pracowników z Ukrainy. – Zazwyczaj czekali oni na wysyp ofert w tym okresie, ale coś się tym razem zmieniło – ocenia Inglot.

Według niego malejąca podaż pracowników z Ukrainy jest widoczna we wszystkich branżach. Najmniejszym problemem jest w pracach dorywczych, zwłaszcza tych dostępnych dla kobiet. Utrzymuje się za to widoczny od początku wojny deficyt mężczyzn z Ukrainy.

Czytaj więcej

W Polsce drastycznie brakuje pracowników sezonowych

Zbyt mały wybór ofert

Zdaniem eksperta Personnel Service za obecny deficytem pracowników z Ukrainy stoi wyraźnie odczuwalne na rynku pracy spowolnienie w gospodarce. Dobrze pokazał to opisany ostatnio w „Rzeczpospolitej” raport Polskiego Forum HR za I kwartał tego roku, gdy zatrudniono łącznie 235 tys. pracowników tymczasowych – to ponad 6-proc. spadek w porównaniu z początkiem 2022 r.

Czytaj więcej

Ukraińcy chcą się rozwijać w Polsce. Większość jest zadowolona z pracy

Jeszcze bardziej, bo o 8 proc. – do 43 tys. – zmniejszyła się liczba przepracowanych godzin w przeliczeniu na pełne etaty (FTE). Przyczyniło się do tego spowolnienie w przemyśle, który jest głównym odbiorcą usług pracy tymczasowej. – Firmy ograniczają koszty, przez co także zatrudnienie, a w pierwszej kolejności rezygnują z pracowników tymczasowych – komentuje Anna Wicha, prezes PFHR.Przypomina dane GUS, według których produkcja przemysłowa w marcu br. spadła o 2,9 proc., a w kwietniu już o 6,4 proc., licząc rok do roku.

Jak ocenia Krzysztof Inglot, pracownicy z Ukrainy, którzy nie widzieli w pierwszych miesiącach tego roku tak dużego wyboru ofert zatrudnienia jak wcześniej, zaczęli szukać pracy w innych krajach, szczególnie w Europie Zachodniej i w Kanadzie.

Spadek w ZUS

W przeprowadzonym w I kwartale br. badaniu „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service, Polska okazała się preferowanym krajem wyjazdów zarobkowych dla 20 proc. Ukraińców, ale zaraz za nią – z takim samym udziałem wskazań uplasowały się Kanada i USA, wyprzedzając trochę Niemcy (16 proc.).

Jak wynika z niemieckich statystyk jest tam zarejestrowanych już ponad milion (1,07 mln) uchodźców wojennych z Ukrainy. To podobna liczba jak w Polsce, gdzie pod koniec marca z ochrony czasowej (której potwierdzeniem jest numer PESEL ze statusem UKR) korzystało niespełna milion Ukraińców. Alarmując niedawno o wyzysku pracowników sezonowych z Europy Środkowej i Wschodniej niemieckie media zwracały uwagę, że już w zeszłym roku – na niemieckich polach i plantacjach przybyło Ukraińców.

Czytaj więcej

Ukraińcy mają łatwiej niż inni imigranci na polskim rynku pracy

– Pracownicy z Ukrainy migrują po całej Europie, bo mogą, a stawki godzinowe są wyższe nie tylko w Niemczech, ale nawet w Czechach, nie trzeba więc jechać daleko od Polski – zauważa Anna Dzhobolda, dyrektorka departamentu rekrutacji międzynarodowych w agencji zatrudnienia Gremi Personal. Ona również notuje teraz niedobór rąk do pracy, choć wiąże to głównie ze zwiększonym, sezonowym zapotrzebowaniem na pracowników.

Niedawne badanie Centrum Analitycznego Gremi Personal i Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej pokazało, że po wybuchu wojny większość z działających tam firm zwiększyła udział Ukraińców wśród pracowników, a tylko 5 proc. zanotowało ich odpływ. Na ten odpływ wskazują kwietniowe dane ZUS. Podczas gdy łączna liczba obcokrajowców w rejestrach ZUS wzrosła do rekordowych 1,078 mln, to pracowników z Ukrainy – po raz pierwszy przed okresem prac sezonowych – nieco tam ubyło (o 1,1 tys. osób).

Stały pobyt za oceanem

Zarówno badania Personnel Service i EWL, jak też same agencje zatrudnienia oceniają, że głównym atutem pobytu i pracy w Polsce jest dla Ukraińców bliskość geograficzna i kulturowa naszego kraju. Zdaniem Anny Dzhoboldy z powodu bliskości kulturowej Ukraińcy lepiej odnajdują się w pracy między Polakami. Tym bardziej że mniejszą barierą jest nieznajomość języka. Nie bez znaczenia jest też obecność rodziny i znajomych, którzy od dłuższego czasu tutaj mieszkają i pracują.

Czytaj więcej

Polska znalazła magnes na informatyków ze Wschodu

Duża diaspora ukraińska jest też czynnikiem zwiększającym chęć wyjazdów do Kanady, gdzie w ostatnich miesiącach szybko rośnie liczba uchodźców i migrantów z Ukrainy. Według kanadyjskiego serwisu CTV News do połowy marca br. do Kanady przyjechało 190 tys. Ukraińców na podstawie specjalnego programu migracyjnego i wydawanej im trzyletniej wizy Emergency, którą przyznano już ponad 610 tys. obywatelom Ukrainy. Ich liczba może wzrosnąć, bo rząd federalny przedłużył (do połowy lipca br.) możliwość ubiegania się o te wizy, a premier Kanady Justin Trudeau zapowiedział niedawno, że Ukraińcy, którzy przyjechali w ramach specjalnego programu migracyjnego, będą mogli ubiegać się o stały pobyt w Kanadzie.

– Jeżeli widoczne w maju deficyty pracowników z Ukrainy będą się utrwalały lub pogłębiały w najbliższych miesiącach, to może to wygenerować większą presję płacową, szczególnie w najniżej opłacanych zawodach – przewiduje Krzysztof Inglot.

– Ukraińcy nie czekają już w kolejce po pracę – twierdzi Krzysztof Inglot, ekspert i założyciel agencji zatrudnienia Personnel Service, która specjalizuje się w rekrutacji pracowników z zagranicy, w tym głównie z Ukrainy. Jak przyznaje, w obecnym ożywieniu na rynku pracy, które obserwuje od maja, zaskoczyła go niska podaż pracowników z Ukrainy. – Zazwyczaj czekali oni na wysyp ofert w tym okresie, ale coś się tym razem zmieniło – ocenia Inglot.

Pozostało 92% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Matki w pracy mają pod górkę. A ojcom też nie jest łatwo
Rynek pracy
Integracja ukraińskich uchodźców na rynku pracy będzie trwać jeszcze lata
Rynek pracy
Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie w kwietniu. GUS podał dane
Rynek pracy
Marcin Mrowiec: Jeśli się nie zmienimy, gospodarka „ugrzęźnie” z braku pracowników
Rynek pracy
Płaca minimalna zmienia rynek pracy. Pracodawcy unikają etatów
Materiał Promocyjny
CERT Orange Polska: internauci korzystają z naszej wiedzy