Ukraińcy wyjeżdżają z Polski na Zachód. Nie chcą czekać na ożywienie

Spowolnienie na rynku pracy nad Wisłą i wysoka inflacja mogły skłonić część uchodźców z Ukrainy do wyjazdu na Zachód, głównie do Niemiec oraz Kanady.

Aktualizacja: 07.06.2023 06:04 Publikacja: 31.05.2023 03:00

Ukraińcy wyjeżdżają z Polski na Zachód. Nie chcą czekać na ożywienie

Foto: PAP/Andrzej Lange

– Ukraińcy nie czekają już w kolejce po pracę – twierdzi Krzysztof Inglot, ekspert i założyciel agencji zatrudnienia Personnel Service, która specjalizuje się w rekrutacji pracowników z zagranicy, w tym głównie z Ukrainy. Jak przyznaje, w obecnym ożywieniu na rynku pracy, które obserwuje od maja, zaskoczyła go niska podaż pracowników z Ukrainy. – Zazwyczaj czekali oni na wysyp ofert w tym okresie, ale coś się tym razem zmieniło – ocenia Inglot.

Według niego malejąca podaż pracowników z Ukrainy jest widoczna we wszystkich branżach. Najmniejszym problemem jest w pracach dorywczych, zwłaszcza tych dostępnych dla kobiet. Utrzymuje się za to widoczny od początku wojny deficyt mężczyzn z Ukrainy.

Czytaj więcej

W Polsce drastycznie brakuje pracowników sezonowych

Zbyt mały wybór ofert

Zdaniem eksperta Personnel Service za obecny deficytem pracowników z Ukrainy stoi wyraźnie odczuwalne na rynku pracy spowolnienie w gospodarce. Dobrze pokazał to opisany ostatnio w „Rzeczpospolitej” raport Polskiego Forum HR za I kwartał tego roku, gdy zatrudniono łącznie 235 tys. pracowników tymczasowych – to ponad 6-proc. spadek w porównaniu z początkiem 2022 r.

Czytaj więcej

Ukraińcy chcą się rozwijać w Polsce. Większość jest zadowolona z pracy

Jeszcze bardziej, bo o 8 proc. – do 43 tys. – zmniejszyła się liczba przepracowanych godzin w przeliczeniu na pełne etaty (FTE). Przyczyniło się do tego spowolnienie w przemyśle, który jest głównym odbiorcą usług pracy tymczasowej. – Firmy ograniczają koszty, przez co także zatrudnienie, a w pierwszej kolejności rezygnują z pracowników tymczasowych – komentuje Anna Wicha, prezes PFHR.Przypomina dane GUS, według których produkcja przemysłowa w marcu br. spadła o 2,9 proc., a w kwietniu już o 6,4 proc., licząc rok do roku.

Jak ocenia Krzysztof Inglot, pracownicy z Ukrainy, którzy nie widzieli w pierwszych miesiącach tego roku tak dużego wyboru ofert zatrudnienia jak wcześniej, zaczęli szukać pracy w innych krajach, szczególnie w Europie Zachodniej i w Kanadzie.

Spadek w ZUS

W przeprowadzonym w I kwartale br. badaniu „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service, Polska okazała się preferowanym krajem wyjazdów zarobkowych dla 20 proc. Ukraińców, ale zaraz za nią – z takim samym udziałem wskazań uplasowały się Kanada i USA, wyprzedzając trochę Niemcy (16 proc.).

Jak wynika z niemieckich statystyk jest tam zarejestrowanych już ponad milion (1,07 mln) uchodźców wojennych z Ukrainy. To podobna liczba jak w Polsce, gdzie pod koniec marca z ochrony czasowej (której potwierdzeniem jest numer PESEL ze statusem UKR) korzystało niespełna milion Ukraińców. Alarmując niedawno o wyzysku pracowników sezonowych z Europy Środkowej i Wschodniej niemieckie media zwracały uwagę, że już w zeszłym roku – na niemieckich polach i plantacjach przybyło Ukraińców.

Czytaj więcej

Ukraińcy mają łatwiej niż inni imigranci na polskim rynku pracy

– Pracownicy z Ukrainy migrują po całej Europie, bo mogą, a stawki godzinowe są wyższe nie tylko w Niemczech, ale nawet w Czechach, nie trzeba więc jechać daleko od Polski – zauważa Anna Dzhobolda, dyrektorka departamentu rekrutacji międzynarodowych w agencji zatrudnienia Gremi Personal. Ona również notuje teraz niedobór rąk do pracy, choć wiąże to głównie ze zwiększonym, sezonowym zapotrzebowaniem na pracowników.

Niedawne badanie Centrum Analitycznego Gremi Personal i Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej pokazało, że po wybuchu wojny większość z działających tam firm zwiększyła udział Ukraińców wśród pracowników, a tylko 5 proc. zanotowało ich odpływ. Na ten odpływ wskazują kwietniowe dane ZUS. Podczas gdy łączna liczba obcokrajowców w rejestrach ZUS wzrosła do rekordowych 1,078 mln, to pracowników z Ukrainy – po raz pierwszy przed okresem prac sezonowych – nieco tam ubyło (o 1,1 tys. osób).

Stały pobyt za oceanem

Zarówno badania Personnel Service i EWL, jak też same agencje zatrudnienia oceniają, że głównym atutem pobytu i pracy w Polsce jest dla Ukraińców bliskość geograficzna i kulturowa naszego kraju. Zdaniem Anny Dzhoboldy z powodu bliskości kulturowej Ukraińcy lepiej odnajdują się w pracy między Polakami. Tym bardziej że mniejszą barierą jest nieznajomość języka. Nie bez znaczenia jest też obecność rodziny i znajomych, którzy od dłuższego czasu tutaj mieszkają i pracują.

Czytaj więcej

Polska znalazła magnes na informatyków ze Wschodu

Duża diaspora ukraińska jest też czynnikiem zwiększającym chęć wyjazdów do Kanady, gdzie w ostatnich miesiącach szybko rośnie liczba uchodźców i migrantów z Ukrainy. Według kanadyjskiego serwisu CTV News do połowy marca br. do Kanady przyjechało 190 tys. Ukraińców na podstawie specjalnego programu migracyjnego i wydawanej im trzyletniej wizy Emergency, którą przyznano już ponad 610 tys. obywatelom Ukrainy. Ich liczba może wzrosnąć, bo rząd federalny przedłużył (do połowy lipca br.) możliwość ubiegania się o te wizy, a premier Kanady Justin Trudeau zapowiedział niedawno, że Ukraińcy, którzy przyjechali w ramach specjalnego programu migracyjnego, będą mogli ubiegać się o stały pobyt w Kanadzie.

– Jeżeli widoczne w maju deficyty pracowników z Ukrainy będą się utrwalały lub pogłębiały w najbliższych miesiącach, to może to wygenerować większą presję płacową, szczególnie w najniżej opłacanych zawodach – przewiduje Krzysztof Inglot.

– Ukraińcy nie czekają już w kolejce po pracę – twierdzi Krzysztof Inglot, ekspert i założyciel agencji zatrudnienia Personnel Service, która specjalizuje się w rekrutacji pracowników z zagranicy, w tym głównie z Ukrainy. Jak przyznaje, w obecnym ożywieniu na rynku pracy, które obserwuje od maja, zaskoczyła go niska podaż pracowników z Ukrainy. – Zazwyczaj czekali oni na wysyp ofert w tym okresie, ale coś się tym razem zmieniło – ocenia Inglot.

Pozostało 92% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Rynek pracy
Zatrudnienie ostro w dół, płace ostro w górę. GUS podał najnowsze dane
Materiał Promocyjny
Zwinny, wyrazisty i dynamiczny. SUV, który bryluje na europejskich salonach
Rynek pracy
Ekstra bonus na pożegnanie pracownika
Rynek pracy
Wracamy do pracy do biur, ale nie na stałe
Rynek pracy
Studenci znajdą mentorów także na rynku mody
Materiał Promocyjny
THE FUTURE OF FINANCE
Rynek pracy
Milioner wzywa do masowych zwolnień, aby naprawić nastawienie pracowników
Materiał Promocyjny
Nowe finansowanie dla transportu miejskiego w Polsce Wschodniej