Rząd przyjął we wtorek, 2 czerwca, projekt ustawy o instrumentach wspieranego podejmowania decyzji. Jak wyjaśnia Ministerstwo Sprawiedliwości, celem reformy instytucji ubezwłasnowolnienia jest pełna ochrona praw wszystkich obywateli.
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo każdego pracownika. Jego termin musi być jednak ustalany z uwzględnieniem organizacji pracy w danej firmie. Warto przy tym wiedzieć, że pracodawca może ograniczyć możliwość brania urlopów wypoczynkowych w okresach wzmożonej pracy, ale nie ma prawa wprowadzić całkowitego zakazu.